警惕企业借国家精简机构政策裁人

为了减轻财政负担，精简机构 ，两会已通过国家机构改革方案，方案中明确精简国家机构编制5%，总体裁员5%，并明确指出不保留乡村振兴局和县一级的中国人民银行机构。

各省市县乡都会进行机构改革，向看齐，跟着精简编制，都以5%为准进行。

这本身是好事，消除机构臃肿 ，提高行政运行效率，减轻财政压力，但是有人居然带着有色眼镜 ，为裁人拍手叫好，看那些人体制内被裁掉人的笑话，用心险恶。

真以为轮不到自己头上？说实话，有政策，只要对自己有利的政策，企业非常很快执行这种政策，是一种极左的行为，最后受害的还是企业工人。

我举个简单的例子，反腐开始的那一年，过中秋节，为了防止，出台纪律，不准利用公款送、收月饼，烟酒以及土产品灯礼品，结果呢，很多单位包括企业取消了员工的正常福利。这种情况持续了几年，后来有人公开反对，这样员工才吃到月饼。

作为企业 主要还是以利润最大化为目的，不会养闲人，按照的精简机构人员的政策精神，完全可以借此机会裁人，但这与我国稳定就业政策不符 。

现在企业需要的年轻化、知识化的工人，而现在企业大多数人，特别是70后，都快进入老龄化，这个时候，企业会认为他们对企业都没有用了，会不会借机裁人 ，真的不好说。如果不引起重视，后果很严重，特别是延迟退休年龄，女的老的更快，男的差不多成老头了 ，作为资本很容易将他们一脚踢开，谁来保证这些老同志的利益 ，希望大家多多支持。