每年的春季都是个各大企业招贤纳士的“旺季”,很多即将走出校园的应届生,也开始为就业发展做打算。可是在这个注重教育的时代,学历越高越吃香,可学历低难道会被嘲笑吗?
随着学历的不断普及,本科逐渐成为企业招聘的门槛,但是很多“双非”院校的本科生,也会在求职过程中被拒绝。如此一来,专科生的境遇岂不是会更加艰难。
有一位专科女生,在求职的过程中被淘汰,因不满这样的结果,晒出自己的简历求安慰。不料却反被网友嘲笑冲上热搜榜,难道求职也有“鄙视链”?
追求高学历,似乎成了大多数毕业生的选择,也正是因为这样,本科学历的毕业生近几年趋于饱和,而专科生的境遇显得尤为尴尬,有一位来自四川的专科女生,就因求职被拒。
原来这位专科生是与本科生竞争同一岗位,但是最终得到的结果是自己被淘汰。她认为自己非常优秀,而且简历也做得非常漂亮,本科生的简历并不如自己,所以才因自己被拒而心生不满。
本以为将简历晒到网上求安慰,会让很多同自己一样因求职被拒的应聘者感同身受,可没想到却反被网友嘲笑。不可否认的是,这位专科生的简历真的是让人眼前一亮。
不仅在大学期间拿到了不少含金量高的证书,而且还获得了很多“优秀学生”的称号,可见在接受高等教育期间,这位女生表现非常出色,从这样干净整洁的字迹就不难看出。
而且她精心准备的简历,从中可以看出她对该岗位的重视,也能体现出她极为端正的态度,不得不说,不管这位专科生能否被录取,都证明了她的努力和优秀。
只是很多企业单位招聘的门槛是本科学历,或许这位女生在学历上就已经遗憾败北。只是因为自己在学校期间的努力应该得到认可,所以才会对这样的结果有些疑惑。
在这个学历至上的时代,很多企业单位都崇尚高学历的人才,即便简历做得再优秀,也不过是一些“表面功夫”。所以,大学生的重心不应只放在简历上,只有学历和能力兼顾,才能增加上岸的几率。
很多大学生认为,不管大学期间的表现如何,只要在简历上多下功夫,就能加深用人单位的印象。并且可以在面试的过程中增加胜算,成为与其他竞争者一较高下的资本。
可笔者认为,简历做得好只能经过HR的筛选,获得面试的机会。但是想要成功上岸,还需要有非常强的综合实力,比如学历、随机应变能力以及专业技能等。
只有综合实力经得起推敲和考核,毕业生才能获得企业单位的青睐和认可。现如今就业竞争十分激烈,大学生想要不被淘汰找到一份符合预期的工作,就需要不断地提升自身实力。
此外,对于求职中的“鄙视链”,大学生也应该做好情绪管理,虽然很多时候都心有不甘,但这也是激励自己的一种方式。所以实事求是和提升自信心,对于大学生来说至关重要。
现如今的大学生,普遍都心高气傲,不管是对于答案、提升学历还是就业,都非常有自信。只不过有些时候却是自以为是,与真正的自信截然相反。不仅不会得到企业单位的认可,在面临被拒绝和淘汰的时候,也会备受打击,会给将来的就业发展埋下隐患。
除此之外,毕业生应该学会实事求是和讲究诚信,这样才不会因为自己的失误或者是能力不足,而因小失大,毕竟当下这个时代,就业竞争十分激烈。大学生不只要懂得提升自身的综合实力,还要学会给自己合理定位,以便于找到适合的工作。
笔者寄语
大学生的优秀体现在很多方面,并不是成绩好或者是优秀称号多,就意味着综合实力强。要知道,现如今的HR就像是“火眼金睛”,在简历上就能看出学生的优劣势所在。希望大学生在找工作的时候,不要将全部的希望寄托在简历上,要注重提升自己的综合实力,这样才能增加胜算成为人生赢家。
今日话题:你认为学历和能力哪一个更重要?
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