该公司设计和技术团队的一些成员也放手了,因为该公司试图让首席执行官亚当比尔曼更有效率。Cook,Trager和Yi没有立即回复CNBC的评论请求。MedMen在周五上午的一份新闻稿中证实了库克和特拉格的辞职。
“我们感谢所有现任和前任MedMen团队成员在建立世界领先的大麻公司时的贡献,我对管理团队充满信心。他们的专业知识,技能和经验为行业树立了卓越的标准,“比尔曼在发布会上说。
库克是一家拥有15年零售和消费品牌管理经验的全球供应链高管,10月份在山姆俱乐部,Target和Apple任职后,在MedMen受聘。Trager是加州大学洛杉矶分校法律和全球咨询公司Deloitte的校友,帮助MedMen完成各种商业交易。
Yi于2016年加入MedMen,之后在南加州爱迪生和长滩港担任职务。该公司周五还宣布任命Ryan Lissack为首席技术官。
在加利福尼亚州卡尔弗城(Culver City)的公司担心超支和不健康的工作环境,最新的就业问题就出现了。最近,该公司前首席财务官詹姆斯帕克(James Parker)表达了这些担忧,他于1月29日对MedMen提起了非法解雇诉讼。
在诉讼中,前首席财务官详细说明了他所认为的工作环境“充满种族,同性恋和厌恶女性的绰号和辱骂,吸毒和酗酒,以及公司首席执行官和总裁的言行造成的个人羞辱[首席执行官和总统挥霍无度。“
在诉讼过程中,MedMen否认了这些指控,并表示诉讼没有根据。Michael Kramer取代Parker担任首席财务官。
作为美国最杰出的多州大麻公司之一,MedMen最近引起了客户和华尔街的关注。
该公司在其网站上拥有并经营着19个设施,从亚利桑那州,加利福尼亚州,佛罗里达州,内华达州和纽约州的种植到零售。它拥有1000多名员工,计划扩展到美国其他州和加拿大,最近在第二季度的销售额为2990万美元。
上市公司在加拿大证券交易所的股票代码为MMEN,但该交易所周五因耶稣受难日假期休市。由于联邦政府的违法行为,许多证券交易所拒绝为在美国运营大麻业务的公司上市。