近年来,芜湖持续加码人才招引力度,在积极执行国家、省有关政策的基础上,不断优化高校毕业生就业扶持政策,其中,市外普通高校毕业班学生来芜参加市人社部门统一组织的招聘活动,可申请1000元面试补贴。
这些补贴政策多依托芜湖市网上惠企超市,实现就业补贴申报零材料、大数据审核把关、补贴秒到账。“补贴申请流程很简便,审核快速。” 郭嘉谊告诉记者,这个补贴极大帮助了刚毕业的高校学子,更激发了年轻人留在芜湖的求职意愿。
据市人社局相关负责人介绍,为鼓励更多人才来芜择业就业,相关补贴政策还降低了学历门槛,将补贴人员从专科及以上扩展到中职、技工院校毕业生,对非全日制学历毕业生也给予同等待遇,扩大了政策享受群体。
高校毕业生来芜湖就业择业,补贴政策涵盖就业前中后期全流程扶持。包括:
市外普通高校毕业班学生来芜参加市人社部门统一组织的招聘活动,可申请1000元面试补贴。
高校毕业生与我市小微企业签订劳动合同并参保满6个月,可申请3000元一次性就业补贴。
在我市企业就业参保满1年,可申请高校毕业生社会保险费补贴。
给予符合条件的博士、硕士、本科和专科(含中职、技工院校)毕业生青年英才租房补贴,以及公共租赁住房补贴。
对本科及以上学历毕业生购买住房且符合条件的,给予购房款12%、最高20万元的补贴,专科(含中职、技工院校)毕业生购房且符合条件的,给予购房款10%、最高20万元补贴,夫妻双方符合条件的,可叠加享受。
为鼓励企业招引更多的大学毕业生,我市相关主管部门对企业也有一定的政策补助:
对新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上,且按照规定缴纳社会保险费的中小微企业,按照1000元/人给予一次性吸纳就业补贴。
对吸纳毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生且签订12个月以上劳动合同,按照规定缴纳社会保险费的小微企业,给予最长12个月的社会保险费补贴。
对2023年度招用新员工(入职前一年在我市无职工养老保险参保记录)并依法缴纳职工养老保险费的企业,按照1000元/人标准给予助企“开门红”一次性稳定就业补助。
另据了解,我市还持续开展青年就业见习工作,鼓励机关事业单位、各类企业、社会团体、基层社区等开发具有一定管理或技术要求的见习岗位,按照每人每月1400元给予见习单位补贴,最长不超过12个月。今年以来,开发各类单位见习岗位3289个,吸纳813名高校毕业生上岗见习并发放就业见习补贴496.24万元。
市人社局相关负责人介绍,未来,我市将根据实际情况进一步完善高校毕业生就业补助政策,充分开发大学生人才资源,吸引更多高校毕业生来芜湖就业安居。
来源:大江资讯