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日本还剩多少家庭主妇?

2024-01-18 17:33:04来源:
导读1月17日,日本航空公司举行记者会,宣布空姐出身的鸟取三津子(59)出任新社长。这是日本航空公司成立71年来,诞生的第一位女性社长,也是...

1月17日,日本航空公司举行记者会,宣布空姐出身的鸟取三津子(59)出任新社长。这是日本航空公司成立71年来,诞生的第一位女性社长,也是日本头部企业中少有的女性社长。

鸟取新社长表示,今后要狠抓日航的安全与服务。

与此同时,日本共产也传出消息,志位和夫委员长将退任,副委员长田村智子(58)将成为日共成立102年来,第一位女性委员长。

田村智子每天自己带盒饭上班

田村智子每天自己带盒饭上班

日本女性留给人们的传统印象,是“柔情似水”的家庭主妇。但是如今,“柔情似水”的日本女性,成为了男人们的领袖。日本航空是世界排名第五位的航空公司,拥有3.6万名员工。日本共产成立于1922年7月,在国会拥有21名国会议员,是日本第政,拥有30万名员。这两家都是世界著名的“头部单位”,但是,它们在2024年,都提前刮起了春风。

日本一直是一个大男子主义社会,女性自古以来属于“主内”的角色。直到今天,日本皇后与外出时,也必须滞后半步,以凸显对于丈夫的敬重,展示完美的“妇德”。

这一种“女主内,男主外”的社会风尚,在昭和年代达到了顶峰。因此,日本诞生了一个概念性名词,叫“昭和女人”。

“昭和女人”是一个什么概念?

贤惠、尊敬丈夫、生育孩子、勤俭持家。

我们现在回过头来看昭和时代拍的电影,常常会看到这样的一个镜头:办公室的OL小姐突然向课长递交了一份辞职报告,然后怯生生羞答答地说了一句话:“我要结婚了”。

OL小姐的结婚,与课长没啥关系,但是,与她的人生有关系,因为从此她将离开工作岗位,成为一名专业的家庭主妇,开始“相夫教子”的人生。

最关键的是,那时的日本女性都认为,这样的人生是最幸福的人生。

上世纪七八十年代,日本女性的平均生育率是2.2,也就是平均生育2个以上的孩子。专业家庭主妇的比例更是达到70%。

为此,日本政府在1985年还制定了一项特别法律,规定丈夫支付社保的话,没有参加工作的妻子不用交社保也能享受养老金,以解决家庭主妇的后顾之忧。

这一政策的出台,大大了日本女性的“主妇化愿望”。

但是,到了九十年代,日本泡沫经济崩溃,丈夫的收入开始减少,一些家庭主妇不得不外出打小时工,以补贴家用。

于是,越来越多的家庭开始变成“双职工家庭”,结婚后不辞职的女性也越来越多。于是,日本社会出现了一个大问题——少子化。同时,由于时代的变迁和人们价值观的改变,日本社会的“不恋、不婚、不育”的“三不主义”风潮逐渐兴起。到如今(2022年的数据),日本专业主妇的比例降至30%,同时女性的生育率也降至1.2。

安倍晋三第二次出任日本首相后,更是提出了“解放女性”的口号,鼓励家庭主妇走向社会、要求政府机关和企业积极重用女性干部。于是,日本“男性社会”的结构发生了裂变,终于在跨入2024年的时刻,诞生了日本航空女社长,也将诞生日本共产的女委员长。

如今,要在日本社会寻找到一位年轻的“昭和女人”,实属不易。大批有智慧有才能的优秀女性开始参与政府与企业的高层管理,开始自己创业自己办公司,开始寻求男女平等,这一场社会革命,势必改变日本的社会结构,并为保守的岛国,注入一种新的生机。

对于日本社会来说,这一场革命,到底是好事,还是坏事?还很难定论,显然,符合当今世界的潮流,且无法阻挡。

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