这几年,来自荷兰的拉德鲁,一直担任国安青训总监和梯队负责人,在中国足坛摸爬滚打了很长一段时间,也对中国足球的一些特点有所了解。据拉德鲁透露,他在国安梯队曾经发现一名球员,无论是基本功还是潜力都不达标,最终与其解约,但这名球员不久后竟然入选了中国男足国字号球队,令他感到非常意外。
拉德鲁表示:“我举个例子,有一个球员在我们看来能力不够,也没有太多潜力,我们与其解约,但很快就听说他被国字号球队选中了,这种事情好像在中国并不让人意外。”对此拉德鲁委婉表达了批评:“(中国男足)要有一个健康的选材渠道和平台,中国足球要想迈步,要想追赶日本和韩国,就必须要做出改变,否则是永远无法追上的,这是我的建议,虽然我知道我无法改变什么。”
拉德鲁所说的问题在中国足坛确实普遍存在,例如本届成耀东率队出征青年亚洲杯的国奥队,就有媒体曝出一些曾经参加过国奥集训的主力球员没有被选入队,反而是一些之前没怎么踢过比赛的球员忽然得到了征召。而在四年前希丁克负责国奥队期间,更是有多名已经在中超踢上比赛的球员没有被国奥选中,反倒是一些在欧洲业余联赛都踢不上球的球员,被大规模招入国字号球队。
后来经过媒体曝光,原来国家队的选材体系早就跟经纪人公司深度绑定在一起,一名球员能否入选国家队,看得不是实力,而是是否来自与足协有利益关联的经纪人公司,这让原本应该是“选贤任能”的国家队,成了利益纠葛的舞台,严重消耗了球队的竞争力。如今拉德鲁公开站出来批评中国男足的选材,也在一定程度上证实了这一点。中国男足的积重难返,也就可见一斑了。