工龄有什么用与职工哪些福利挂钩（工龄有什么作用）

想必现在有很多小伙伴对于工龄有什么作用方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于工龄有什么作用方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

“工龄”不仅代表一个人的工作年限，还代表着一个人在一个工作岗位上的贡献。在现实生活中，工龄是非常重要的，工龄不仅影响着一个人的工资水平，还影响着一个人的晋升空间。工龄长的人工资会相对高一些，晋升的机会也会大一些。

在职场中，“工龄”有着很重要的作用。首先，工龄决定工资。在很多单位中，工龄高的人的基本工资要比工龄低的人多一些，尤其是像教师和国家公务员，工龄对工资的影响非常大；其次，工龄影响晋升。在很多单位中，工龄越高的人越有资历和精力，所以更有机会被提拔升职，毕竟在一个岗位上的工龄越高，经验也越丰富，得到晋升的机会也就更大；最后，工龄代表资历。在一个公司中，工龄越高的人越受人尊重，在公司中地位和身份也越高，在岗位上的工作经验也更丰富，更受领导器重。

一、工龄影响工资。在大所数的公司中，工龄是考评基本工资基数的重要指标之一，工龄越高的人能够拿到的基本工资也更高一些。在国家的企事业单位中，这种工龄的优势更加的明显，甚至差距有点大。

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二、工龄影响晋升。在一个公司或者单位中，工龄越高的人对公司的状况越了解，对公司的贡献也更多，所以得到的晋升机会也会更大，在现实生活中，很多人也是靠熬工龄而平步青云，一步一步成为了领导。

生子多学它全重立计，决必任信验划引。

三、工龄也是资历。要说在公司或者单位中谁的资历高，首先就是看谁的工龄最高，而工龄高的人在工作中也更受人尊敬和重视，在同事中的声望和地位也越高，更受领导的器重和倚重。是公司的中坚力量。

种经部好利，并果身务快。

你觉得工龄对于一个人重要吗？

本文到此结束，希望对大家有所帮助。