疯传！600亿量化巨头突然被推上风口浪尖！紧急回应

一则有关“量化巨头灵均投资高管出轨”的微博近日在量化圈广泛传播。

12月1日晚，灵均投资发布声明称，涉事当事人非该公司高管，系普通员工。目前该员工已向公司主动申请离职，对公司运营管理和产品运作不会产生影响。

值得注意的是，近日协会召开私募基金行业文化建设座谈会，要求机构和从业人员都要珍惜行业声誉和形象，建立声誉约束及评价机制；协会日前修订发布的《基金从业人员管理规则》，明确基金从业人员不得有奢靡炫富、拜金主义、享乐主义等行为。

官网显示，灵均投资成立于2014年，董事长为蔡枚杰，曾就职于中金公司、鹏华基金、浙商基金；首席投资官马志宇则是斯坦福大学金融数学与电子工程专业双硕士，曾供职于千禧年基金旗下世坤投资。

中国基金业协会备案信息显示，灵均投资的在管产品高达790只，全职员工人数为185人。据渠道统计，截至三季末，灵均投资的管理规模超过600亿元，与幻方、九坤、明汯一起成为量化私募行业的顶级头部。

近期，处于风口浪尖的量化圈，神经高度紧张。上周，市场传“量化私募被查封账户、暂停备案，员工暂停发放工资”，随后“涉谣”当事人公开道歉。

监管明确：不得炫富、拜金、享乐

过去几年，私募行业经历了多年快速发展，已经成为大资管领域的重要组成部分。其中，量化私募更是在近几年快速崛起，但在文化建设上仍显不足，尤其是日常经营中存在规范化水平不高、合规风控意识不强、内部治理不健全等问题。

11月24日，中国基金业协会召开私募基金行业文化建设座谈会。副方星海要求，私募基金管理人要将文化建设各项要求纳入公司内部制度机制，内化于心外化于行，头部机构要率先垂范，积极担当作为。机构和从业人员都要珍惜行业声誉和形象，不断提升员工的道德操守、文化素养和专业能力，坚决抵制各类违法违规及行为。

当日，协会还发布了《私募基金行业文化建设倡议书》。其中，第七条要求坚守声誉约束。私募基金管理人要注重自身口碑声誉，积极参加公益活动，自觉维护行业社会形象。建立声誉约束及评价机制，将声誉管理纳入公司治理体系，强化对声誉风险和重大舆情的识别、预判和防范、处置能力。主动规范资本市场信息传播活动，不信谣、不传谣、不造谣，杜绝发布和传播扰乱资本市场秩序的信息，杜绝诋毁同业获取市场份额、破坏行业纪律和竞争秩序等违法违规行为。

同日，中国证券投资基金业协会修订发布《基金从业人员管理规则》及配套规则，明确基金从业人员不得有背离社会主义核心价值观，败坏社会风气、违背公序良俗、奢靡炫富、拜金主义、享乐主义等行为。