人事派遣与劳务派遣（人事派遣）

当前大家对于人事派遣都是颇为感兴趣的，大家都想要了解一下人事派遣，那么小美也是在网络上收集了一些关于人事派遣的一些信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦。

1、人事派遣又称人才租赁，劳动合同法称劳务派遣(ServiceDispatching)，是人力资源外包的一种，为当今西方发达国家普遍采用；即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。

2、这是一种全面的高层次的人事代理服务。

3、人事派遣的形式主要有两种：一种是按一定期限租赁人员；另一种是以完成某个工作项目为准租赁人员。

4、派遣（租赁）人员的来源：一是单位现有的人员；二是委托人才服务机构招聘的人员。

5、人才服务机构与用人公司和派遣人员分别签订人事派遣协定、人事派遣合同，以规范三方在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用人公司与派遣人员不发生人事隶属关系。

6、用人公司与人事派遣服务机构的关系是劳务关系；被派遣人员与人事派遣机构的关系是劳动关系，与用人公司的关系是有偿使用关系。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。