排名前五的公司累计看到11,907件H-1B申请被拒绝 - 其中80%用于签证延期,20%用于初始签证。
“美国政府为保护美国工人而采取的越来越多的保护主义措施直接对印度IT专业人员造成了负面影响,”Care Ratings在一份报告中称,“FY18的H-1B签证状况”(2017年10月1日 - 2018年9月30日) )。
当地招聘
报告补充说,这迫使印度IT专业人士增加在美国的招聘,导致员工成本上升并影响其成本结构。
在过去五年中,H-1B批准的数量下降了21%。然而,18财年的同比下降幅度更为明显(同比),为50%。
美国国土安全部(DHS)提出了一项新的签证规则,根据该规则,寻求H-1B签证的公司必须事先以电子方式向USCIS登记他们的请愿书。
反向选择
将有一个反向选择过程,包括65,000上限内的美国硕士或高级学位持有人。
此举有望大幅降低印度软件工程师获得签证的机会。
在FY18,前五大印度IT公司(TCS,Infosys,Wipro,Tech Mahindra Americas和HCL America)的H-1B申请总数为22,429。其中,72%的人持有学士学位,而余下的28%持有硕士学位。
工资中位数为每年74,000美元至90,000美元。