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别多虑了哈!像《平凡之路》中的郑芒这种人,职场根本就不会常有

2023-05-15 17:15:55来源:
导读《平凡之路》中,荣柯律所的潘岩因见义勇为上了热搜,被热心网友推崇为“战损男”。荣柯律所在聚餐时,行政办的关琇姐提出了,在律所的公众...



《平凡之路》中,荣柯律所的潘岩因见义勇为上了热搜,被热心网友推崇为“战损男”。

荣柯律所在聚餐时,行政办的关琇姐提出了,在律所的公众号上对潘岩“战损男”的事迹宣传一番,好借机蹭热点博取一波流量,并让潘岩写一篇推文出来。

自己写自己的事来夸自己,潘岩觉得有些不好意思,就显得很为难。



于是,律所里叫一个“郑芒”的同事,就在这时站了出来,并提出了“荣柯战损男”这个称呼,还主动承诺由他来弄这个宣传文稿。

郑芒还当场表态说,他都把标题想好了,就叫《荣柯战损男,我要看到这个世界,公平正义的样子》

主动揽活,并提出了好的构思,这让荣柯律所的所有人都为郑芒叫好,杜飞宇还带头鼓掌,让郑芒抓紧时间弄。

于是郑芒就趁热打铁,郑重表态说:“天黑之后,天亮之前肯定搞定!”

然而,郑芒在聚餐之后的做法却令人大跌眼镜。



荣柯律所的聚餐结束后,关琇临上车前再次嘱咐郑芒,让他辛苦一下,一定要把宣传“荣柯战损男”的推文及时搞出来。

郑芒就边送关琇上车,边认真地回应说:“晚上肯定发出来,放心!”

可是,当范小天要蹭关琇的车,一起离开时,郑芒却一把拉住了范小天,还对有一脸疑惑的关琇解释说:“我送范小天!”

郑芒留住了范小天,回过头来就把“宣传‘荣柯战损男’的事”甩锅给了范小天去做。

在范小天还弄明白是怎么回事中,郑芒给就给他安排任务了:“图就用两张,一张用合影,另外一张就用潘岩‘战损男’的形象照”;“文章的标题就是《荣柯战损男,我想看到这个世界,公平正义的样子》”。



范小天听明白后,正要反驳,但被郑芒一句“就这么,你弄好了,给我看一下”给堵了回去。

范小天不甘心被郑芒这样使唤,就回了一句“合着我弄啊!”

对于范小天的不情愿,郑芒不但不理会,反而只来了一句:“不是,你其实就是编辑一下,排个版!”

郑芒明显的就是想忽悠住范小天,当范小天向他要文章时,郑芒再次忽悠范小天,让他去律所的官网上去下一篇相关内容,随便抄一抄就行了。随后,郑芒就扔下范小天,自己匆匆打车走了。



第二天,荣柯律所公众号推出的“战损男”一文爆了。早上开会时,关琇特别表扬了郑芒,说他反应特别迅速,还主动请缨,文章写得也很好,宣传效果也很给力,这篇文章的点击阅读量也突破了律所公众号推文的纪录。

郑芒被表扬,看起来很受用,但他自始至终都没有解释一句,而这篇推文其实就是范小天熬夜写出来的。

范小天就这样稀里糊涂地接受了郑芒交给的,其实与他无关的“苦差事”,着实被郑芒给利用了一回。



看到这里,有网友替范小天打抱不平;也有网友痛斥郑芒是个小人;还有网友吐槽,自己也曾被“郑芒”利用过;还有网友直接诉苦,说因为“郑芒”太多而愤然离职……

其实在职场中,像郑芒这样投机讨巧的人肯定有不少,也许你的身边就有,也许踏实勤奋的你也有过被“郑芒”利用过的经历。也许你还因为“郑芒”的真实存在,和他的小人讨巧行为,而一直谨慎防范着。

不过,只要自己足够优秀,就不用怕这种人,更不用去理会这种人。因为这种人的这种做法,在单位根本长久不了。

像荣柯律师事务所这么一个小规模律所,总共才十几个人,往大点推想,也就几十个人。只要范小天不沉默,像郑芒这种人和这样的做法,很快就会传遍整个律所,会人人皆知。

于是,郑芒因为有了这一次的被曝光,他就会因为被大伙不信任而另眼相看。如果郑芒识趣点,就不会再有第二次了。

所以,身在职场,不要为这种人,这样的小事而忧愁而担心。只要把自己练强,把自己的工作做好,就没有哪个人会小视你,也就不会被那些讨巧的小人所利用。



《平凡之路》中的郑芒乃“正忙”,或“真忙”是也,他是比范小天等人都早进荣柯律所的一个老人了。

郑芒因为来荣柯律所早一些,跟着的老师是律所的杨平安主任,就觉得自己比那几个晚来的小年轻有优越感,对于范小天等人称他为“兄”,也是不加拒绝地受用着。

潘岩初入职到荣柯,因为被杜宇飞不待见,还差点被杜宇飞给逼走,还在茶水间向郑芒打听杜宇飞的为人,很真白地问郑芒:“杜律师的心眼小不小?”

当时的郑芒很圆滑,对于潘岩这么直白地问话,只是回应了几声“呵呵呵”,就轻笑地走开了。



如果自己在职场中遇到了“郑芒”这样的人,其实只要做到以下三点就可以了。

一是直接拒绝“郑芒”。在工作单位,除了自己的相关领导,大家都是平等的同事关系,没有必要因为谁资历老而去讨好谁,去接受谁的“领导”和工作安排,更不能被谁当作“软柿子”来捏。

二是暂时接受,随后向“郑芒”讨要说法。出于大局考虑,而自己也是个新人,对“郑芒”还不够了解,那就暂时接受一下他的第一次讨巧,把这次的工作先完成了。事后,为了表达自己的不满和防止“郑芒”的得寸进尺,就一定得向“郑芒”追讨自己的辛苦和声名。要不然,就是对“郑芒”的纵容。

三是及时曝光“郑芒”的言行不一。如果被“郑芒”认为你好欺负,你自己觉得不能忍受他这样的人,那就把他的言行不一的伪善告诉同事们,提醒同事们不要被“郑芒”利用,一起讨伐“郑芒”的小人之举。

对于“郑芒”这样的人和做法,您怎么看,怎么办?欢迎留言讨论!

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