日本一“奇葩”公司火了！老板带头翘班、员工爱来不来…网友争相留言：还缺人吗？

在你看来，最理想的工作是什么样的？

如果有这样一家公司——员工想几点上班都可以、不想上班的时候不用请假也不用去、老板还带头早退翘班…你会心动吗？

屏幕前是不是有小伙伴开始质疑这些条件的真实性了？

别不信！之前日本一家水产加工厂就因为这样的佛系管理体系而走红全网…

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这家水产加工厂名叫“パプアニューギニア海産（巴布亚纽几内亚海产）”，位于日本大阪府摄津市。

厂如其名——这家工厂专卖巴布亚纽几内亚产的虾。

加工厂内部看起来也很简单▽

记者非常好奇：光卖这一种产品真的能赚到钱吗？

老板则透露：我们的年营业额差不多有1亿3000万日元哩！而且业绩一直蒸蒸日上，每年都在涨…

至于业绩只增不减的原因嘛，也很简单——

“我们的员工都不想离职。离职率一低，大家做起事儿来也都越来越熟练，工作效率也因此提高了。这样以来，就可以用比较少的人手制作出更多的产品。”

“最近三年我们公司没有一个人提离职，这在水产加工行业简直就是奇迹！”

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是不是开始好奇这家公司的待遇究竟有多好了？别急，咱慢慢来看~

☆禁止打电话报告请假、迟到！

在这里，并没有硬性规定员工应该几点上下班、一周工作几天。

不管是正式职员还是员工，都可以想来就来，想走就走；甚至员工如果当天不想来上班也不用打电话请假。

记者就不信邪，直接找了一天跑去工厂提前蹲点。

结果到了工作时间，加工厂里就来了一个人——老板！

老板看着记者的表情，忍不住跟他说：别蹲了，其他人可能会来，也可能不会来。

直到早上十点多，才陆陆续续有员工出现…

这一天，有两位正式员工和9名员工来上班了。

没有固定的排班和工作时间，这样自由的管理方式也深受员工们的喜欢！

“在以前的职场里，每次小孩身体不舒服的时候我都很忐忑，担心当天排了自己的班，请假会给别人造成困扰。在这里就没有这样的精神压力了，很轻松。”

“正常来说，像宿醉这样的理由在其他公司根本没法请到假。但这里可以想休息就休息，我也能安心喝酒了。”

不过记者也很担心：这样的话，万家都不来上班了怎么办？

老板却觉得这样的担心很多余。

“简单来说，员工都是时薪制，他们知道休息就代表着没有收入。所以大家会根据实际情况，完美把握既能赚钱生活、又能获得充分休息的那个平衡点。”

“而且长期来看，大家的出勤率反而还有上升的倾向，产品生产量也没有降低，始终保证高品质。”

☆不强迫员工做本人不喜欢的工作！

休息室的墙上贴了张表格，上面列出了所以员工的名字和各项工作内容。员工可以自由选择当天要完成的工作内容并做上记号。

每个月末，厂里就会根据这张表格来了解每位员工讨厌做哪些工作。

在老板看来：强迫员工做人家讨厌的工作，不仅会导致工作效率变差，时间久了还会破坏整个团队的和谐。

“不如让他们尽情做自己擅长、喜欢的事情，这样整体效率也自然而然提上去了。”

对于这项规定，员工们都纷纷表示：太赞了！

“不用做自己讨厌的事情真的很棒。”

“在这里工作完全感觉不到压力。”

虽然最初大家对这些制度的意见褒贬不一，但这家工厂用实力向大家证明了：就算不制定繁琐的规矩，依旧能让业绩蒸蒸日上！

这里被日本乡民称作是“最理想的公司”，不少网友纷纷留下了羡慕的眼泪：这样的公司真的不能多来点吗？