科拉同意在周日工作中讨价还价

超市集团解雇了两名拒绝在周日工作的员工。如果要进行讨论，则不应恢复有关的两名雇员。科拉的管理层决定向工会迈出一步。在关于解雇两名拒绝在周日工作的人的争议之后，欧洲1揭示了分配小组的管理层同意开始谈判，以便周日工作可以在自愿的基础上完成。在广播电台采访的CFTC工会代表回应称，“Cora没有给我们在周日自愿开放的确定性，我们只是提出开放谈判。希望为员工找到最可接受的解决方案“。

工会和管理层之间的这些会议将在11和6月26日到位，根据欧洲1.对员工尽管有步骤，两个人驳回圣马洛的科拉超市(伊勒-维莱讷省)将无法恢复。然而，管理层会给予他们远远超过法定最低金额的补偿。

劳动法庭必须做出决定

这两名员工在公司工作了18年和8年，因拒绝在周日工作而因严重的不当行为而被解雇。在工作合同中包含了工会飞跃的情况，并且管理层在2018年3月的每个星期天早上都没有在商店开业时批准。

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面对这种情况，法国信息公司回忆说，劳工部已经要求劳动监察机构对解雇这两名雇员进行“法律分析”。周三在公司内进行的检查。如果得出结论认为“主要食品”商店的情况允许“在未经授权的情况下”在周日开放至13小时“，那么该员工是否需要在周日工作的问题”依赖于他的劳动合同的条款......将由劳动法庭(Conseil des prud'hommes)决定。“