您的位置:首页>聚焦>房产 >内容

人力资源管理知识点大汇总(《人力资源管理必读12篇》简介)

2022-06-10 23:53:04来源:
导读想必现在有很多小伙伴对于《人力资源管理必读12篇》简介方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于《人力资源管...

想必现在有很多小伙伴对于《人力资源管理必读12篇》简介方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于《人力资源管理必读12篇》简介方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

HR

进阶之路,建议仔细阅读《人力资源管理必读12篇》这本书,说是必读,真是一点都不夸张。无论是HRA还是HRD,这本书都不会让你失望。不算太厚的一本书,分了12篇文章,六大模块均有涉及,并且深度和专业度都十分强悍。

一路走来,从HRA到HRD大概有这几道坎是你必须要经历的:

未经芝数士回答允许不得转载王本文品内容,否则将视一为侵无权

第一道坎:心急吃不了热豆腐

得理与代件长几议装约划。

方想果总器受,信整广须验育。

这阶段的长短因个人的资质不同和机遇而有所差别,1年、2年、3年,当边学习边思考边实践的你熬过这段入门岁月,恭喜你,你已经迈过了第一道坎。

第二道坎:吃得苦中苦方为人上人

第三道坎:人情练达即文章

另外,你的工作重点开始由招

事实总是很残酷,化解方案没有其他,唯一的正道就是用高的不像样的情商化解矛盾,用春风化雨般的人格魅力积累人脉,赢得持久的信服度。

人力资源管理的很深,你能做的只有不断提升专业水平,做真正的专业人士, 这也是为什么笔者推荐《人力资源管理必读12篇》这本书的原因,一本优秀的教材无疑是你进阶之路上最大的良师益友。

最后附上一个HR三宝体,助你在进阶路上越走越远,越走越好。

HR三宝体

HR总监有三宝:战略,体系,规划好。

薪酬经理有三宝:预算,方案,执行到。

培训经理有三宝:问卷,讲师,评估表。

绩效经理有三宝:指标,量化,写报告。

招聘经理有三宝:模型,面试,搭渠道。

HRBP有三宝 : 业务,协作,服务高。

企业文化有三宝:内刊,年会,手艺巧。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

猜你喜欢

最新文章