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网络上有一则新闻引起了很多网友的注意,有一名员工请假被老板拒绝了,于是她便自杀了。后来死者家属和工厂负责人达成了协议。该公司赔偿员工家属30万。有网友问你觉得这个赔偿合理吗?我觉得这个赔偿还是比较合理的。
为什么我觉得这个赔偿合理。是因为我觉得,该员工自杀的原因,确实是因为请假没有被批准。既然存在这方面的原因,该公司赔偿其家属这件事情本身就是合理的。很多人觉得这件事情不合理是因为觉得这个员工心态差了,仅仅就因为请假没成功就自杀,还怪在公司身上这点是不对的。但是事情并不能这样想,现在很多公司实行996制度,其实这个制度非常不好,人一旦实行996的制度,他就会失去自己的生活,整个生活全都被工作填满,久而久之他的心态就会发生非常大的变化,而且身体心理上的压力都会非常大。
于是该名员工才会产生这样的想法,说自己想要请假,但是这个老板却先让她拿出医院证明的单子,该男子还没有请假,如何拿出医院证明的单子,所以在遭到拒绝之后自杀了。出于这一点,我觉得公司必须要赔偿这名员工。虽然该公司称自己的公司并没有加班现象,但是我觉得,疫情之后复工本身就有很多人面临这加班这个选项,而且该公司已经有很多人辞职了,从这一点说明该公司的员工待遇并不是很好。
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其次为什么我觉得赔偿是合理的?是因为员工既然是这个公司的员工,那么这个公司要对员工的生命安全作出一定的负责和保障。该员工由于公司负责人拒绝请假而自杀了那么这两者之间是存在联系的,既然存在联系,那么该公司必须要为这件事情负责。
时经度里如好原设老给金极证目,走商酸构快照。
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