亲属的包括范围也很广泛,直系的肯定不行,沾亲带故的,老话就姑姨的也不行。同学们可以放心报考,理论上来说,没有亲戚在,可选的岗位和机会,会更多。
那之前为什么会有有亲戚好办事的感觉呢?为什么很多岗位里的二代三代呢?其实这一点也很好理解,主打的就是一个信息差。
烟草招聘成功上岸,信息很重要
烟草的应聘一直不会大肆宣扬,每年考公和考编,的时间,基本都是固定的。机会也有很多,时间对外公开,能收集到很多信息。
烟草不一样,每年烟草招聘的时间都比较短。半个月的报名时间,算是长的,还有很多地区只有一个星期的报名时间,过了时间,一整年基本就没有机会了。
如果家里有人在烟草工作,就可以很好的掌握动向。什么时候招聘,怎么报名,流程清楚熟悉,增加通过概率。
烟草后期的复试,也很重要。如果有亲属在里面工作,会知道怎么回答比较容易被接受,更够更顺利入职,这也侧面的增加了比例。
还有更重要的一点,就是准备上的信息差。家里有人在烟草工作,他们知道什么专业,更能适合报考烟草,什么学校更有优势。
这些信息准备,在高考的报名时期,就开始准备了。和那些那学毕业后,才想着报考的人,准备周期,和充足程度肯定不同,也就有乐差距。
所以同学们,想报考,就抓紧时间,积极报考。不是有内幕,是真的信息差跟不上,烟草报名还有半个月时间,希望各位同学们,都能把握住机会。