图/爆料视频截图
视频显示,一女子正在深蹲,另一女子拿着手机进行拍摄,旁边站着数位身着同样深色套装的女子。
“做销售是有目标和任务的,门店也知道员工挣钱不容易,但是不设定目标和任务,品牌也难以维持下去,所以平常会有一些对应的奖罚措施,也是为了提高员工的积极性。”老凤祥门店工作人员称。
河南泽槿律师事务所主任付建向九派新闻介绍,这种处罚方式不合法。
“该门店对员工采用户外体罚的方式,是对劳动者人身权利、人格尊严的侵犯,与《中华人民劳动法》倡导的精神不符。用人单位应当制定适当的奖惩措施,避免体罚和变相体罚,要尊重劳动者的合法权益,采取恰当的激励和惩戒措施。”其表示。
根据《中华人民劳动法》第九十六条规定,用人单位有侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的都属于违法行为,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。
付建提示,作为以盈利为目的的企业,对员工作出奖励或惩罚措施无可厚非,但需要建立在尊重劳动者合法权益的基础上。使用体罚的方式惩罚员工,侵害了劳动者的合法权益,用人单位应当承担行政责任。
九派新闻记者 辜子旋
编辑 刘萌 肖洁
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【来源:九派新闻】
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