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目前我国的护理人才需求量还是很大的,但是由于咱们是发展中国家,医疗财政投入相当有限,护士的工作量又比较大,而且医疗资源严重分部不均衡,所以不可能满足大部分人的劳动待遇,这种情况还会持续相当长的时间。
如果要谋求好的发展,你对象最好选择公立医院,私立医院根本没前途,别听信电视台的废话,全是乎呦人的。
另外,目前公立医院的护士的就业现状是严重两极分化,有编制的与没编制的在薪金福利待遇方面相去甚远,虽然劳动量都差不多,可是合同编制的护士待遇很低,这种不公平的状况已经持续很久了,也激起很多人的不满,这涉及到医疗体制和财政支出等多方面的因素,短时间之内很难改变。
总之,想提高个人的工资水平就必须想办法入编,别无他法。
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