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四级企业人力资源管理员具备以下条件之一者:
1、具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
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3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
扩展资料:
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
考试时间:考试每年进行两次,分别在5月和11月,上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
考试方式:分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。
参考资料来源:
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