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2020年8月19日,椰树集团发布一则“培养职业经理学校”的招生条件,其中要求应聘者抵押房产、终身服务,对此椰树集团一位人事部工作人员表示, 抵押房产、签终身承诺书都是硬性条件。 此消息一出,在网络上引发热议。
椰树回应招聘要求抵押房产终身服务:这是硬性条件。
2019年3月18日国家广播电视总局发布一份立即停播部分版本广告的通知,其中指出指出“椰树牌椰汁”部分版本广告片面追求感官刺激、宣扬低俗内容、违背社会风尚,价值导向存在偏差,易对广大受众尤其是未成年人产生误导。
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北京市东元律师事务所孔磊律师表示,椰树集团要求员工以房产作抵押,违反了《中华人民共和国劳动合同法》。
该法第9条明确规定,“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。即使椰树集团与员工签订了所谓的承诺书,因其违反法律规定,亦是无效的。
中国职业心理网首席专家师至洁告表示,企业出台这样的招聘,市场推广味道很重。对于高价值的品牌曝光率,椰树实现了,但对于求贤若渴的人才招募,椰树让人才们望而却步了。师至洁进一步分析称,市场主力为85后、00后,大家的价值观在与时俱进的发生着变化。
如果需要培养完留下,并让人才与企业的未来命运关联,需要从心理需求角度出发,在“心理契约”和“人才的阶段性价值”方面多去努力。
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