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深圳公务员原按综合管理类进行管理,此次改革的重点就是把大部分从事政策执行、一线执法、专业服务的公务员从综合管理类中划分出来,归为行政执法类和专业技术类。
后两者晋升渠道独立、待遇与行政职务级别脱钩。
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