嵩山美寓人才公寓
人才公寓室内环境
人才是第一资源。
人才安居,则城安稳;人才乐业,则城兴盛。
近年来,河南省委、省政府高度重视创新创业和青年人才工作,把创新驱动、科教兴省、人才强省战略放在“战略”首位。而省会郑州,更是在吸引人才、留住人才、服务人才、成就人才方面不遗余力。
无论是重建重振省科学院、重塑省实验室体系,还是推动高校“双一流”建设、重建省医学科学院,无论是一揽子实打实的政策,还是一系列“人才公寓”,郑州都高度重视人才工作,深耕科技创新领域,建设高水平创新平台,为怀揣梦想的有志青年搭建起干事创业的广阔舞台。
引 才 打造聚才“强磁场”
人才是第一资源,人才是最大优势;抓人才就是抓发展,抓高质量发展首先要抓高素质人才……郑州正以求贤若渴的姿态、爱才惜才的真诚,形成吸引人才汇聚的“强磁场”。
就在这个秋季,第六届招才引智大会即将举行。“招才引智大会”已经成了河南郑州吸引人才的一张名片。
从2018年以来,我市每年举办招才引智创新发展大会,举办“重点工作、青年人才、重点领域、海内外高层次人才、赛会论坛和开发区、区县(市)”等类100场专项招才引智活动。
数据显示,已经成功举办的5届招才引智创新发展大会,引进了一批高层次创新人才,吸引各类优秀人才9.1万人,全职和柔性合作院士66人。
来到郑州的,不仅有人才,还有一批重大项目:签约落地了一批重大项目,京东、华为、华润数科、海康威视、上汽集团等创新型领军企业等大院名所相继入驻,嵩山、黄河等省实验室挂牌运行。
此外,我市打造多项特色活动品牌,世界传感器大会、中国北斗应用大会、跨境电子商务大会、全国“双创”周活动等特色品牌活动,取得了良好的社会经济效益。
不仅如此,我市聚全市之力推进中原科技城与省科学院、国家技术转移郑州中心融合发展,成功吸引了300多个重大项目入驻,集聚高端人才1300余名。郑州市国家级研发平台达到55家,研发平台达4620家,诞生致欧家居和超聚变数字技术有限公司两家独角兽企业,郑州市“以城聚才,以才兴城”的良好态势正在加速形成。
数据是最好的证明,郑州从2022年开始大力实施青年创新创业行动,重磅发布10条“青年人才新政”,锚定5年吸引100万大学生目标,已累计吸引高校毕业生35.6万人留郑就业创业,塑造“活力郑州、青春郑州”城市形象。河南省委楼阳生批示:“各市要借鉴郑州做法,有计划引进、留住、集聚青年人才,久久为功,优化人才结构,积厚人才红利!”
留才创造“近悦远来”好环境
开封人苑景坤是哈工大的博士,几年前在深圳安了家。听说哈工大郑州研究院即将开建,对家乡有深情的苑景坤动了心。“之前也想过换一座城市会有很多生活中的难题,但是很快,住房问题、孩子上学问题郑州就给解决了,现在我一心在科研上,这种深耕故乡、建设故乡的感觉真的非常好。”
相应的人才政策,在郑州,有针对性、成批量地出台——
提供资金奖励。对通过认定的A类、B类、C类、D类高层次人才(含留学回国人员)给予最高500万元(500万元、200万元、50万元、20万元)个人奖励和最高300万元(300万元、150万元、100万元、50万元)首次购房补贴或免租住房及人才公寓。
强化项目资助。支持组建高水平项目技术团队,根据创业项目落地发展情况,给予最高2000万元(2000万元、500万元、300万元)资助。对产业发展具有关键支撑作用的战略科技人才领衔的“团队+项目”,采取“一事一议、特事特办”方式,给予最高1亿元综合资助。
强化生活保障。满足居住需求,正推进13万余套高端人才公寓建设,计划分类筹建40万套(间)人才公寓,实行极简极优极速申办模式(在线办理,即时准入、即时选房、即时签约、即时入住),七折供人才租用,今年将公开配租3.5万套;陆续推出45个青年人才驿站,为外地来郑求职青年人才提供7天免费住宿。确定15家医疗保健定点机构,提供高质量门诊、住院等绿色通道服务。A、B类人才子女,可在户籍地或居住地,自主选择幼儿园或公办中小学;C、D类人才子女,由户籍所在地或居住地优先统筹安排。
优化服务体验。推动数字赋能,全国首创人才工作“一件事”改革,实现30个人才事项“不见面、网上办”,切实解决好人才创新创业、教育医疗、车驾管等关键需求。
“人才需要什么,我们就在哪个方面努力,解决人才的后顾之忧,才能真正留住人才、更好发挥人才的作用。”市委人才办有关负责人说。
用才最大化激发人才活力
21岁的邓兆伦,全国第一届职业技能大赛上就获得“全国技术能手”称号。从河南职业技术学院毕业后,他被学校破格聘为专任教师,实现了从大专生到大学老师的逆袭。
青年人才刘鹏飞,工作于中国船舶集团公司第七一三研究所,如今入住青年公寓,他笑着说“心安之处即吾乡”。
吸引来人才、服务好人才,更要给人才提供好的政策,让人才更“成才”,让人才更“出彩”。
对此,郑州先后出台“1125聚才计划”、“智汇郑州”人才工程、郑州系列人才政策、人才工作“一件事”、10条“青年人才新政”,在全国范围内保持竞争优势的郑州人才政策体系,彰显着尊崇人才的满满诚意。
今年以来,我市又研究制定了《郑州市关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》等措施。
另外,持续创新人才评价机制,建立健全分层分类、市场导向、科学精准的高层次人才认定体系,对新引进的拥有海外创业经验或国际知名企业任职经历的科技人才,开辟专门通道集中评审、优先认定。目前已认定支持海外人才73人,形成很好导向。
吸引有理想、有拼劲的年轻人,吸引有才华、有未来的人才,郑州将以更加开放的气度、更加爱才的胸怀,打造“近悦远来”的人才环境,让中原大地成为施展才华的沃土、追逐梦想的舞台。
(正观新闻·郑州晚报记者 李娜/文 马健/图)