每日小编都会为大家带来一些知识类的文章,那么今天小编为大家带来的是人才测评工具有哪些方面的消息知识,那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以,认真的查阅一下下面的内容哦。
如果说是人才测评软件,这个好像是有不少的。粗略估计国内不止10个吧!
要说是测评用的测试量表,这个就有限了,用的比较多的基本上是知名的测试量表,如:mbti,卡特尔,艾森克,大五人格,disc 等等..
这个可以免费体验
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,线上帮助完成测评,HR只需要后台预览测试报告。
如果采用成熟的测评系统,好处是可以整体外包,从测评到报告,基本上都能搞定,作为HR来说,就等看最后呈送上来的结果就行了。相当于hr的一部分工作外包出去了。缺点,就是价格不低。具体操作还得看自己公司的承受能力。
还有一种就是自己操作,各种测试量表,打印下来现场操作。优势是简单易行,成本低。缺点就是需要耗费大量人力来看数据分析,甄别有用的人才。一方面要求你能读懂测试数据,根据数据来选择合适的人。另一方面就是操作有点繁琐,因为每个人测评都要手动来统计分数(尤其是题量大的情况,很麻烦)。
以上两种各有优缺点,那么找个折中的法子,或许是个不错的选择。就是把测评的部分放到在线来完成,计算统计都有软件完成。作为HR可以安心的预览下报表即可。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。