“他不知道的就是真不知道……像子龙的话,他也不会刻意问去问:‘老爸你有多少钱呀?’”
或许造成张子龙认知和现实差距的最直接原因,不是家长的刻意隐瞒,还真在于“他没有问”。
张玉东表示,一方面,这是家庭教育方式下自然的结果,“我们从小教育他,专注于自己的本业,他也不关注这些方面。”张玉东告诉记者,自己是农民的儿子,也传承了父亲艰苦朴素的教导,“我爱人、包括他爷爷也经常会讲,现在办起来也不容易,所以生活上面还是要省一点。我们也要把有限的资源投到我们的企业品牌和团队的发展上。”
另一方面,大众听起来离奇的“负债”事实上也并非脱离现实:为了撕掉“垃圾食品”的标签,推进辣条健康化,2013年开始,麻辣王子砍掉了有着3亿销售额的低端生产线,升级制药及GMP车间等设备,其中需要的投入也在逐年递增。
“我们把所有的资源投入到产品设备、技术和品牌创新里,十几年的话一直是投入大于收益,其实就是负债经营。”
20年来对于自家状况一直被“蒙在鼓里”,在这样的背景下成长起来,张子龙给人的感觉内敛甚至有些腼腆,或许和大众刻板印象中的“企二代”有些出入。在相关新闻下,不乏看到有网友调侃这位“少爷”看起来富得很突然,气质还没培养起来。
“的确,和很多民营企业家的自信相比,他刚从学校里出来,对于创业这一块,他还是一张白纸。”张玉东倒是很喜欢网友的这个评价,“其实子龙他肯定跟我张玉东不一样,子龙就是子龙,他有他自己的特定的符号,相较而言,他更纯粹、更简单,他才能够更好地成长。网友的评价对他来说也是一种期待和鞭策,就让他在工作中不断去锻炼呗。”
对于张子龙最后选择来麻辣王子平台投简历、上班,张玉东表示“发自内心地欣喜”——在他眼里,麻辣王子本身对于年轻人来说就是不错的发展平台,“只不过我儿子有另一重身份罢了。”
而事实上,从最开始的生疏、青涩,再到能提出建设性的意见、与团队打成一片,张子龙也让他看到了惊喜的成长性。“比方说我们网友们提出来的一些意见和建议,他比我们这一代人更敏感、更关注,而且还能够有针对性地把关键性消费者诉求反映给我们,这一点是让我眼睛一亮的。这意味着他关注着消费者体验,把自己整个心思都投入到里面来了。”
“他没有把这一份工作当做任务来完成,他把它当做自己的事业。我认为这一点是我要为他点一个大大的赞。”比起富二代,张玉东更希望张子龙成为一个创业二代,“因为麻辣王子就是从创业的这个过程中间一步步走过来的。”
而对于大众关注的企业的未来“接班人”的问题,张玉东坦言,“我们的办企宗旨是一个社会价值最大化的企业,其实它不只是一个职位,它就是一种社会责任。麻辣王子一直以来就是德才兼备者重用,任人唯贤,但是不避亲。只要有成果、有贡献,能够有很强的使命感和社会责任感,每一个目前进入麻辣王子平台,和没有目前还没有到公司来的未来的优秀小伙伴都有机会。”
而对于张子龙,张玉东补充道,“我认为就算是张子龙的话,我们也不能说他没有这个机会,机会也是均等的。”