长春市双阳区：发展劳务经济，助力致富增收_吉林

长春市双阳区山河街道隆兴村于2022年6月成立劳务服务站，通过打造“红色劳务 富民先锋”建品牌，坚持建引领，以转移农村富余劳动力、促农增收为目标，把发展劳务经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要举措，从用工信息宣传、劳务技能培训等环节入手，全力搭建就业桥梁，增加村集体经济收入，畅通“红色劳务”就业路。

加大信息宣传，强化技能培训。充分利用农闲有利时节，累计开展以电焊、月嫂、面点师、家政服务为主的职业技能培训10余场，培训劳动力500余人。充分利用街村两级宣传栏、微信群、“休闲山河”微信公众号收集发布用工信息200余条，帮助群众及时掌握企业用工需求和就业相关政策。结合工委、办事处重点工作，组织村组干部、驻村工作队入户走访动员，宣传就业政策，鼓励富余劳动力积极外出务工，多层次、多渠道就业。

加强体系建设，拓宽就业渠道。以“送政策、送服务、送岗位、送信息”为主要内容，开展“春风行动”就业援助月现场招聘会，75家企业累计提供1400余个就业岗位，发放招聘宣传册1000余份，采取“线上直播带岗+线下互动咨询”的方式，吸引周边700余名求职者，现场达成初步就业意向200余人。为实现劳务管理服务信息化，隆兴村建立了劳务信息资源库，为农村劳动力资源、输转人员建档立卡，并与其他24个村分别签订合同，成立劳务服务点，做到了资源共享、管理有序、快捷高效，提高了组织化输转程度。

开展贴心服务，实现就近就业。通过与用工企业、人力资源公司积极对接，开展“点对点”、一站式服务，实现有序输转。针对无条件外出的脱贫劳动力、半劳力、弱劳力，依据实际和劳动力意愿，提供临时性村级保洁、防疫消杀、巡查值守等工作，按照200元/天的标准落实务工补助，帮助群众实现“家门口”就业。截至目前，隆兴村共输转劳动力600余人，实现劳务收入10万余元，进一步发展了村集体经济。

来源：彩练新闻