《黑箱:日本之耻》
[日] 伊藤诗织 著
中信出版集团 2019年04月
不要让性骚扰成为工伤
2017年6月,日本刑法修订后,性犯罪相关内容做出了大幅度的修改。强制猥亵罪、罪、准强制猥亵罪、准罪从亲告罪改为非亲告罪。我国2021年1月1日开始实施的《民法典》第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
“#性骚扰事件 不用考虑直接告#”近日登上热搜,新浪微博阅读次数已达到2331.4万,相关讨论2773条。但在网友的讨论当中可以看到,性骚扰行为的司法判定和处罚在实际生活当中的困难还是比较多的,维权不易。
“只要社会性别的非对称性依然存在,我们可以推测,任何领域中都存在性骚扰。倘若尚未为世人所知,那只是因为受害者还在沉默。”上野千鹤子在书中这样写道,“性骚扰的违法化,《家庭暴力防止法》,都是日本女性运动取得的成果。这种变化,不是自然现象,不会自然发生,而是通过斗争得来的。”
20世纪七八十年代,日本从美国引进了性骚扰概念。1989年,日本第一起性骚扰案件在福冈,“性骚扰”获得1989年的“年度流行语大奖”。1997年,《男女雇用机会均等法》修订,将性骚扰的防止与处理规定为经营管理者的责任。
上野千鹤子指出,随着经济发展、企业对法务成本的重视提升,“防止性骚扰教育”的对象“从容易成为受害者的女性,变成了成为加害者可能性较大的中层以上管理职位的男性”,实现了“180度的大转换”。当时日本社会防止性骚扰教育作为一个产业,得到了快速的发展。
上野千鹤子在书中提出了“性骚扰是工伤”的醒目观点。她指出,“在职务上被赋权的人,有瞄准不能(或很难)说‘不’的弱势立场者,乘虚而入的倾向。”弱势立场者不仅包括部下,也包括临时工等。加害者是“针对容易下手的对象行使手中的权力”。
夏夏看到读者近期的较多反馈,印证了这一点:“读者对‘性骚扰是工伤’的观点有反应。因为日本《男女雇用机会均等法》里面提到了性骚扰,这是一部关于劳动的法律,关注在职场里面出现的性骚扰,说是‘工伤’,逻辑是比较通的,大家也有共鸣。”
”作为‘工伤’的性骚扰,显著削弱了受害女性在职场中的前景。在受害者的自诉中,对行业理想破灭、信心丧失等的描述屡见不鲜,这是性骚扰带来的延伸伤害。
“让‘高危人群’的男性努力‘不要成为加害者’吧。因为这是‘我们男人的问题’。”上野千鹤子呼吁“诸君,勿污晚节!”
第一财经记者从读客文化了解到,“女性主义文库”已有计划出版女性主义思想历史书籍,并对性骚扰防范和维权指导相关的书保持关注。
《厌女》增订本
[日]上野千鹤子 著 王兰 译
读客文化·光启书局·上海人民出版社 2023年4月