教师编是正式的吗（是不是正式的教师就是编制老师了）

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一般来说教师分正式编制老师、政府采购合同聘任老师和学校临聘老师。这三类老师招录渠道不一，招录时的备注条件也不同。

正式在编教师需通过人事部门统一组织的招录考试，招录备注条件是财政全额拨款，也就是吃国家财政饭的。这类老师入门严格，先依据条件申报岗位，岗位按一定比例录取。然后参加统一的笔试，分值占40%。笔试淘汰一部分人后，进入第二轮面试环节，面试分值占60%，面试以备说课、空堂讲课、答辩为主。面试后择优录取。

现在考入中小学教师编制不容易了，要求条件越来越高。首先得有本科以上文凭才有资格报考教师资格证，教师资格证考试是全国统一出题，算国考，而且考试科目比以往有所增加，笔试成绩通过控制在一定比例内，笔试过了还得面试，面试得在规定时间内备课、说课、答辩。前两试通过之后，得到指定医院检查身体，身体条件符合才能拿到教师资格证。

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当然想考教师编还得有普通话合格证。普遍话是全国通用的交际语言，教师必须持有普通话合格证。语文老师必须二甲，其它科目必须二乙。普通话测试有读字词、读文章、口头作文表达，现在都是机考，辨识度高，不是北方人，难度也大，方音重的不容易考出好成绩。

而拿到教师资格证只是一块敲门砖。接下来开启在编教师的竞争模式。受编制数量限制，在报名的时候，要根据自身实力申报岗位，有些人报理想的学校岗位，屡试不爽。现在县管校聘，未来老师流动会是趋势，所以，先上岸就行。

考上一个在编老师可谓是过五关斩六将，很是折腾。不过，往后看，教师的待遇也会水涨船高。政府采购合同聘老师是在编制不足的情况下对教师数量的补充。也参加统一的招聘，一般与教育主管部门签订为期几年的合同。工资来源主要是地方财政。学校临聘老师，是由学校临时聘用的代课教师，与学校签订短期的用工合同。工资由学校出。

相者通级东油交真话史克精参。

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