有多少资本家被暑假工狠狠教育了？

暑假工，正式进入职场前的预热工种。

他们一向是打工人里的最底层，资本家最喜闻乐见的劳动力。

拿最低的薪水，干最多的体力活，与此同时还拿不到什么啥福利保障，对劳动法更是一窍不通。

对各行各业的老板们来说，想着法儿压榨暑假工，让他们在正式进入社会前多交些学费，怎么算都是稳赚不赔的做法。

然而，三十年河东，三十年河西。

进入职场的00后已经开始大闹天宫，这帮暑假工，又怎么会让老板省心？

现在，疫情后的第一批暑假工，已经被塑造成消费者的平民英雄。

暑假工如何成为消费者的平民英雄？

院办第一次领教到暑假工的威力，是在点奶茶这件事上——他们给的实在是太多了。

一杯普普通通的芋圆珍珠奶茶，拿到手瓷实的像一碗大米饭，吸管去都困难。

要想嘬两口，还真挺考验肺活量的。

一杯奶茶经过暑假工的手，就成了稀饭。

别人加料按照勺子算，他们加料按杯走，条件允许也能用碗装。

社交媒体目前风向表明，只要暑假工在，没有人喝完奶茶还能是饿的。

如果你看到操作台前有一个犹豫不决的年轻人，相信我，他一定不是在思考制作流程。

而是在苦苦抉择，这杯奶茶里到底是多放一勺料，还是按照偷工减料的标准做，过会再多送一杯。

在遇到暑假工之前，空心冰淇凌装的全是商家的心眼。但经暑假工手之后，实心的冰淇凌装的全是暑假工的心意。

给冰淇凌补成实心的不说，上面还得多绕几圈，官方规定两圈半，我偏要做成“”。

冰淇凌的高度不取决于任何技巧，里面全是感情。

商家只关心自己的利润多不多，只有暑假工才关心你的钱花得值不值，吃得高不高兴。

除了在奶茶和冰淇凌，餐饮店里所有能“变通”的地方，他们都选择出手豪横。

有暑假工的地方，甜筒变成麦旋风，小薯变中薯，小料包比正餐还多。

大米饭免费无限续，要的小菜份量堪比正餐。哪怕只是要两三片西瓜，他们巴不得直接切半拉端给你。

哪怕店长或者老板在旁边他们也没在怕的。该加加，该送送，诚意都在行动里了。

有网友表示，这种热心程度堪比奶奶盛的冒尖饭，满了还得往下压压，再加点。

这都算是在顾客点单的基础上略表心意，真正的暑假工王者还能让你重新理解什么才是惊喜。

明明只是下单了一份青菜麻辣烫，谁能想收到手是两大碗菜品齐全的麻辣烫大礼包。

当时点单的需求是一份香辣鸡翅和一个玉米棒，拿到手成了数不清的鸡翅和11个玉米棒。

这届暑假工，不怕你吃不掉，就怕你吃不饱。

不仅包你吃饱吃好，暑假工还能让你把钱省了。

都说海底捞学生有优惠，顾客不是学生没关系，暑假工直接把自己的学生证给你用。

暑假工不仅能让你体会到什么是一分钱十分货的惊喜，在安慰人上也是有一手的。

当打工人因为没能抢到20元的蛋挞而失落，暑假工已经打包好了两个玉米、两个红豆派和八个鸡翅，不仅物超所值，还荤素搭配。

生活里有没有心软的神咱不知道，但暑假工确实是餐饮界心软的神。

当大学生进入餐饮界，他们就不再是单纯的暑假工，而是冰淇凌侠、薯条侠、麦乐鸡侠、麻辣烫侠、海底捞侠…专为打工人送福利。

除了福利给足，他们还有随时揭露商家潜规则的态度和决心。

轻则把不良商家的进货渠道供出来，让大家少花冤枉钱。

重则直接曝光商家的食品安全问题——深入后厨重地的暑假工，完全拿捏了商家的七寸。

这哪里是去打工，分明就是潜入商家内部的卧底，必要时刻给自己人打暗号的啊。

以往一到大学生寒暑假，老板心里乐开花。

现在一到大学生放暑假，顾客脸上笑哈哈。

老板根本治不了大学生

老板们的如意算盘，在看到每个月的成本后碎了一地。

你压根不知道月末盘点薯条为什么少了三十六箱，就像你不知道为什么只过了两小时三盆芝士就没了。

让老板心痛的是，这批暑假工不止对顾客够好，对自己更是给予春风般的温暖。

以为让暑假工去给路人送试用小吃可以拉一波客流量，没想到自己的宣传面包全进了暑假工的胃囊。

以为包顿饭而已没什么成本，殊不知暑假工可是真能把你吃穷。

这群人根本不跟你客气，店里有啥我炫啥。

你开烧烤店，我就一把羊肉大串配上快乐碳水套餐，连偷偷摸摸都不用，当着你的面就开炫。

吃得多就算了，有时候使唤他们干活还真是不容易。

比如这位将地摊螺蛳粉事业经营的风生水起的摊主。

本来努力二十年能换来四套房，自从请了暑假工，每天不是高血压就是心绞痛，唯一的心愿变成了身体健康。

让暑假工煎个荷包蛋，暑假工反手就是一句“放油是放酱油还是奶油”；

让暑假工把生鸡蛋拿过来煎荷包蛋，暑假工直接拿两个熟鸡蛋给老板做茶叶蛋；

打了一个暑假的工，到头来还是分不清店里的调料。

本以为暑假工是自己的招财猫，但暑假没过完，老板就想让他们赶紧回去上学。

当老板寻思着既然如此，那脆就扣你工资，或者直接不付你工资，大学生就让你明白：

给你面子叫你句老板，不给面子店都给你掀了。

只要老板不给钱，暑假工能把你家都偷了。

饭店打工少给钱，就顺后厨的菜刀。

民宿打工少给钱，就顺你的空调遥控。

你越针对他，他越往外送福利，主打一个谁都别想好过。

干到最后，老板也不知道是请了个暑假工还是请了个祖宗，甚至都怀疑他是竞争对手派来的内应。

可能有人会说，暑假工不知人间疾苦，不懂钱难挣屎难吃，过于任性。

但这话就严重了，暑假工会这么干，还真有他的理由。

第一种叫做世界以痛吻我，我要报之以歌。

每个出手大方的暑假工，在作为消费者时都遇到过买个甜筒冰淇淋只有一半，买个薯条半盒都是空的的刺客情况。

对于钱本就不多的打工人来说，这种资本家的抠搜无疑让他回想起曾经无力反抗的至暗时刻。

更别提，许多往外送的暑假工只是见不得浪费而已。

在肯德基麦当劳打工时，每天浪费的量总是比他们送的多得多，他们也不觉得多加点料就能把店干倒闭。

作为淋过雨的人，打入商家内部的暑假工更想给别人撑伞，既然省下的钱也进不了自己口袋里，那不如让每个买到的人都高兴高兴。

于是，商家一门心思节约成本，打工人就一门心思造福大众；你笑暑假工不懂成本，暑假工笑你坏了良心，玩的就是一个对冲。

第二种情况的动机就不一样了，属于林冲落草——逼上梁山。

暑假工本来也不想跟老板作对，但懂的都懂，暑假工是真的苦。

都说青春没有售价，但暑假工的市场明码标价，低则10块最高也不会超过20。

在这种薪资背景下，每年一到寒暑假网上还是会涌现大量暑假工求助如何讨薪的帖子。

工资又少，福利也不存在，辛辛苦苦打工还经常被拖欠和扣钱，那就只能冤冤相报，每天的工作内容就是给老板添堵。

你给钱少还人身攻击，就别怪我扯你发财树叶子断你后路。

你发工资抠得要死，我就不收顾客钱把奶茶店当作做慈善。

但这都算是小打小闹，只能解自己心头的一时之气，压根维护不了自己的切实利益。

稍有策略的就会直接曝光店铺存在的安全隐患和卫生问题，辞职前把消防卫生安全电话通通打一遍。

要的就是鱼死网破，谁都别想好。

闹到最后，老板少了利润，员工丢了工作，双方都有意见。

要院办说，这事本不至于此。

没有人喜欢冒着风险得罪老板，不到万不得已谁也不想断人财路。

大学生的叛逆归根结底还在于付出与收获不成正比。

大多数人的初心本是拿钱办事工作尽心尽力，虽然工资不高，但力求让老板放心，顾客舒心，自己为爱发电的三方奔赴局面。

谁曾想越努力越被动，只要暑假工够努力，老板就越把他们当牛马。老板越压榨越来劲，巴不得暑假工能给他们免费干。

这类大聪明老板，总是妄想着给暑假工上一堂生动的社会第一课，想让暑假工明白啥是人心险恶。

如今时代变了，大学生可以单纯愚蠢，但也能教你做人。

暑假工作为一部分大学生的第一份工，在初接触之时，他们对这个世界还怀有最质朴的期待。

而大学生作为最清澈愚蠢的那拨人，大部分人的诉求很简单：自己的权益被保障，应有所得，所得值得。

当然，这也是很多像你我这样打工人所期盼的。

于是，那些逆反甚至过分的举动被掐头去尾包装成英雄之举，而被过度声张的，其实是你我往往求而不得的正义。