诫勉 半年内（诫勉处理几年不能提拔 被诫勉几年内不得提拔介绍）

目前是有很多朋友们对于诫勉处理几年不能提拔 被诫勉几年内不得提拔介绍这个信息比较感兴趣，那么小编也是收集了一些诫勉处理几年不能提拔 被诫勉几年内不得提拔介绍相关的信息来分享给大家，希望你会喜欢哦。

1、被诫勉谈话或受到通报批评的，当年不得参加评优评先，一年内不得提拔使用。

2、《武汉市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》对“庸官”处理的细则正式出台。测评超1/3基本称职即处理根据《暂行办法》规定，解决好职能交叉重叠、责任不清、事权分离、多头管理和管理真空的问题。同时，将优化指标体系设置，分层分类建立考评指标体系，将责任落实到岗到人。对在绩效目标考核和领导干部年度考评中，领导班子和领导干部在其所属类别中排名处于末位或连续两年处于后二至三位，领导干部民主测评基本称职和不称职票超过三分之一的，给予相应的组织处理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。