《工资支付规定》（工资支付条例具体什么情况）

每日小编都会为大家带来一些知识类的文章，那么今天小编为大家带来的是工资支付条例方面的消息知识，那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以，认真的查阅一下下面的内容哦。

1、工资支付条例 是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。

2、无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。

3、比如都是总监级别，单位的薪酬体系可以自己确定是在5000至8000元区间内，还是定在6000至9000元的区间内。

4、此外，该条例还将首次理清“工资”的概念。

5、2013年3月底，工资支付条例已经提交全国人大常委会审议，有望2013年内出台，而该条例协调的重要对象也是基层员工，尤其是针对频繁出现的农民工欠薪问题。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。