创业难守业更难的议论文（为什么说“创业难守业更难”）

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俗话说：创业难，守业更难，要拯救企业更是难上加难。的确如此，数十年前的遍地黄金等人创业的局面早已不复，如今已经是人人可以创业的年代了，但创业成功的人数并没有因此变多。并不是因为经济环境变差了，而是因为市场的要求更严格了，创业公司想要生存下来，不仅要有勇气和毅力，更要有资源和规划。

这个时代瞬息万变，作为管理者如果没有丰足的智慧，不能高瞻远瞩，就无法带领企业走向光明。所以，管理者要想能够跟上时代的方法只有一个，那就是不断学习，不断提高自己的思维意识层级。

很多人都说创业难，难在找不到有前景的项目，难在空拳白手难以借力，也难在没有一起同甘共苦的伙伴。其实，创业有困难是理所当然的，前进的路上没有阻碍才是奇怪的事情，但是只要你拥有经营的智慧，这些难题不过是小问题，站在高层级的你只需要换个角度就能让问题迎刃而解！

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企业也是有生命周期的,五年,十年,三十年,能活过五十年的太不容易了,过百年的更是屈指可数.很容易在时代的浪潮中，因为跟不上形势的转变就被甩开。要把革命前辈打下的江山很好地接过去，不通过艰苦的工作是不行的。

中时工面学如本前日员每至积才，今传精值存格。

在快速更新迭代的互联网时代，每天都有数以万计的企业被新的概念、新的技术、新的商业模式所颠覆。面对这滚滚而来的互联网浪潮，传统企业如何才能屹立不倒？

的度都外路别处器志再身克存。

不求创新,最终陷入既跟不上时代和需求发展要求,也难以提供技精业勤的后续服务,落得被市场淘汰的结局。

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