26种招聘骗局（找工作时要小心哪些招聘骗局）

想必现在有很多小伙伴对于找工作时要小心哪些招聘骗局方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于找工作时要小心哪些招聘骗局方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

现在正值职场招聘的高峰期，也是大学应届毕业生找工作最关键的一个时段，很多公司都在这个时间里完成应届生的招聘。而初入社会的大学生和年轻人，不小心就会在应聘的过程中被骗取财物，那么如何避免在找工作中上当受骗呢？

首先，要避免上当受骗，就必须在正规的渠道中投简历、应聘。很多年轻人找工作都是在社交群中、贴吧中、论坛中各种陌生人发布的招聘信息中寻求。这些招聘需求99%都是虚假信息。找工作需到正规的招聘网站、招聘会中寻求机会，因为正规企业要在这些渠道发布招聘信息，需要公司资质齐全，需通过审核才可以发布。

正规公司都是电话通知面试，不会仅仅以单一的短信或邮件形式通知。面试对于企业招聘部门来说属于一个计划性的工作，面试时间、人数都会有一个大概的计划，因此会通过电话来沟通对方的面试意向及反馈。而短信和邮件时效是很长的，不能确保当天对方可以看到。等于是一个无效的通知。而这个通知模式就适合骗子，到处发布信息，只要有那么几个上钩就行了。

转工载题或者引用本文内容请注想明来源于芝士回界这答

面试地点需慎重调查。有些企业会通知到外地集中面试，那么就要了解清楚该企业是否在外地有这么一个分公司、分厂，并且面试地点是否就是企业的官方地点。还可以打电话到官方总部咨询（不是对方提供的号码，自己查询的）是否有这么一个面试、招聘、培训计划。

求职中被要求缴纳各种费用的，如体检费、工牌费、服装费、培训费等等，以各种名目来收取费用的，都可停止下一步的交流，直接退出。劳动法规定任何企业，都不能以其他名义收取劳动者的财物。

无任何学历、技能、职称等各种工作能力要求便给高薪的岗位，不是骗财就是骗“人”的。天下没有这样的大便宜可捡，面对这样的“高薪”诱惑应该避而远之。

在求职应聘中，一旦感到任何疑虑，都不应该再将求职流程进行下去，及时退出，避免利益损失，已经有钱财损失或觉得有人身安全隐患的，应及时报警。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。