评选优秀员工的方案（2017年度优秀员工评选方案及流程）

想必现在有很多小伙伴对于2017年度优秀员工评选方案及流程方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于2017年度优秀员工评选方案及流程方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

广州新生2017年度优秀员工评选方案及流程

为了激励2017年度品德优良、能力突出、勤奋努力，工作业绩优异的员工，提升员工的工作积极性，促进内部良性竞争，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，公司将选评表彰2017年度优秀员工。为保证选拔的公正、公平、合理，特制定本方案。

一、评选组织机构

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1.组织实施部门：院办公室

2.评选委员会

组长：XXX

成员：XXXXXXXXXXXX

里现都制点应新气并设基单，例斗难办。

（注：评选委员会成员不参加优秀员工评选）

二、评选名额及表彰

1.评选出公司级优秀员工8名，报集团批准后由公司表彰；

得应比题将给领美带候王。

2.在当选的公司级优秀员工中再筛选出3名参加集团级优秀员工评选，若当选则参加集团统一表彰（不重复享受公司级奖励），未当选则按公司级优秀员工进行表彰。

三、参选基本条件

1.2017年7月1日前入职的正式员工；

2.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误；

3.品德端正，遵纪守法，遵守公司制度情况良好；

4.爱岗敬业岗，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作；

四、评选标准

1.评先门槛条件：

1)出勤状况：全年病事假累计不超过10天，无迟到超半小时以上及旷工等严重违纪行为，无警告及以上的惩罚；

2)工作态度端正，尽到工作职责，工作达到公司要求，工作得到各部五、评选流程

本文到此结束，希望对大家有所帮助。