大规模裁员是Rapidshare消亡的迹象

根据瑞士新闻门户网站20min的报道，Rapidshare曾经是世界上最大的文件托管和共享网站之一，刚刚解雇了该公司60名员工中的45名。该公司曾经是网络上文件托管的代表，在过去一年中大大改变了其业务模式后，正面临艰难时期。

该公司于2012年11月改用文件所有者付费托管模式，这使其更接近常规的网络托管公司。以前，想要从Rapidshare下载文件的用户要么忍受漫长的等待时间和缓慢的下载，要么为付费帐户付费以消除限制并加快处理速度。

新模型极大地改变了这一点。现在，从Rapidshare下载文件的用户无需等待时间或带宽上限即可进行下载。另一方面，文件上传者受到新模型的限制。首先，所有上传者文件的每日上限都设置为特定的传输阈值，该阈值会阻止除上传者和上传者的联系人以外的所有人进行进一步下载，直到重置为止。

其次，它影响了仅靠介绍新的高级帐户所有者到Rapidshare生存的第三方行业。随着这种选择的消失，这些服务转而寻找其他地方来赚钱。

Alexa的流量覆盖率图表可能不是最准确的图表，但可以准确地描述趋势。从下面的屏幕快照中可以看到，在公司更改其业务模式后，Rapidshare的影响力显着下降。

快速共享流量下降

另一个举动可能加剧了用户从文件托管者的外流。Rapidshare在三月份取消了无限制的存储计划，使用户别无选择，可以删除多余的数据(超过250或500 GB，具体取决于帐户)或由公司自动删除数据。

付费使用无限制存储的用户突然处于不得不删除数据的位置，即使他们订阅了另外说明的计划。

据首席执行官库尔特·西德勒(Kurt Sidler)称，Rapidshare并未关闭大门。大规模裁员是一种削减成本的措施，可以使公司的财务重回正轨。

足以防止该站点完全崩溃吗?接下来的几个月可能会为我们提供答案，特别是如果网站的低迷持续下去。