招聘漏斗中什么数据最重要（招聘漏斗原理）

想必现在有很多小伙伴对于招聘漏斗原理方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于招聘漏斗原理方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

漏斗图是一个专门儿的图表。

这个软件中有图表，它的形状像一个漏斗，它是用来分析个流程数据转化情况的，最终开始到结束全流程的分析。

在招聘管理之中叫他招聘漏斗图，这个图是数据的表示形式，如果放在数据分析中，可以叫他漏斗分析或招聘漏斗分析招聘漏斗图要考虑哪些流程呢？一般是从投递简历开始。

到候选人入职为止，从整体流程上来看，基本是投递简历，面试和入职三个节点。

但是对于招聘漏斗分析来说，流程越细节得越多越好，这里手术这里所说的节点多试影响数据变化的节点。

例如，可以把中投递简历到候选者入职的流程，分为投递简历，筛选用人部门筛选，参加初试，初试通过参加复试，复试通过。

入职等这一系列流程，如果面试有多流程，还有更长的流程。

在入职之后，这有准证这一节点。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。