工资支付暂行规定12条（工资支付暂行规定）

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1、《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定制定。

2、由劳动部于1994年12月6日发布，自1995年1月1日起执行。

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