一般来说,有四个重要因素会影响您从社会保障中获得的收入。前两个是紧密相连的:工作历史和收入历史。在确定您的支出时,社会保障管理局将您的35个最高收入,通货膨胀调整年份考虑在内。简而言之,这意味着您希望每年赚取尽可能多的收入(在给定年份内达到工资税上限),如果您不希望将平均值计入您的收益计算中,则至少工作35年。
影响您支付的第三个因素是您的完全退休年龄,即您有资格获得按出生年度确定的每月支付100%的年龄。每个婴儿潮一代的完全退休年龄为66岁,67岁或介于两者之间,1960年或之后出生的人必须等到67岁才能获得100%的退休工人福利。在您完全退休年龄之前提出索赔,您将接受永久减少每月支付的费用。相反,声称晚于您的完全退休年龄可以将您的支出提高到100%以上。
影响您的社会保障福利的第四个也是最后一个方面是您决定接受它。你看,你的支出每年增长约8%,从62岁开始到70岁结束。尽早申请(62岁)可能导致支付额减少25%至每月30%,具体取决于您的出生年份。
同时,声称年满70岁可以将您的支出增加24%,比您在完全退休年龄时所获得的支出高出32%(同样,取决于您的出生年份)。在所有条件相同的情况下,一个声称70岁的人每月可以比62岁的人多赚76%。
但正如我们之前所研究过的那样,选择理想的年龄并不是一件容易的事。
然而,联合收入的一项名为“隐藏在平原视线中的退休解决方案”的新研究使用了密歇根大学健康和退休研究的数据,对大约2,000户家庭进行了无数的财富和收入模拟,以确定申请社会保障的最佳年龄。好处。
根据联合收入计算,退休人员损失了大约3.4万亿美元的收入,因为他们做出了次优的索赔决定。平均而言,如果所有退休人员家庭都选择了最佳申请年龄,他们退休时的收入将增加9%(每户约110,546美元),或平均每年额外收入3,400美元。
那么United Income的研究所说的神奇时代是什么?你猜对了70岁吗?
在进行了多次模拟和分析现有数据之后,研究人员发现,如果他们在70岁时获得福利,所有退休人员中有57%会在一生中从该计划中收集更多。相比之下,只有8%的退休工人会成功如果声称年龄在62岁到64岁之间,最大限度地提高他们的福利是最佳选择。但有趣的是,在该研究中观察到的高达79%的人声称在62岁至64岁之间获益,目前的SSA统计数据显示,所有退休工人中约占4%等到70岁才能拿到他们每月的奖金。
换句话说,最优索赔策略和退休人员实际做的事情完全颠倒了。
当然,事情并不像“等到70岁”那样干脆。
尽管United Income的研究发现,大多数退休人员都会因为等到70岁时或至少在66岁或67岁之后接受他们的支出而受益,但结果仍然表明没有完美的主张年龄或具体途径决定何时到获益。毕竟,即使57%的退休人员通过在70岁时获得奖金来获得最大的收益,43%的人仍然可以更快地获得他们的福利。问题是,在事实发生之前,很难知道你属于哪个群体。
可以说,充分利用社会保障的最大障碍是我们不知道我们的失效日期。不要误会我的意思......我认为这不是一件好事,但是它决定了什么时候比我们想要的更多的猜测。对于它的价值,联合收入发现,正如许多健康人在其研究中做出次优的主张决策那样健康状况不佳。
也许研究结果与现有主张策略之间唯一的一致性是,对于收入较低的配偶来说,等到70岁才能获得福利通常是没有意义的。数据发现,收入较低的配偶只能在35%的时间内尽可能长时间地享受等待 - 尽管在65岁之前获得福利只能优化12%的低收入配偶的终身福利。
这里的要点是每个人的“变量”都不同。无论是你的窝蛋,健康,婚姻状况,近期或长期的资金需求,生活费用,还是其他诸多因素,仍然没有完美的指南来确保你做出最佳的索赔决定。但是,在本研究发布后,未来退休人员更有理由提出等待认真考虑的想法。