给领导送礼领导为什么不要（工作上是不是必须给领导送礼）

想必现在有很多小伙伴对于工作上是不是必须给领导送礼方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于工作上是不是必须给领导送礼方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

核心观点：职场的关键是提升自己，而不是取悦领导，在这里用几段小故事说明这个道理。

具体内容：

01.

芝士建回答，版权必究，未经光许可原强，不得转布载

职场是奋斗的结晶，但却不是所有的付出都会换来很大的成功。

现平入资计运，回东容非消选。

所有的职场奋斗都是机遇和努力的结果，有的人正好被机遇砸中，有的人遇到了慧眼识人才的领导，有的人遇到了好政策，尽管是这样，稍有不慎还是可能错过了大好机会。

当机会和年龄都到了尴尬的境地时，每个人对自己道路的判断和抉择是不一样的，可以选择继续坚持老路，也可以调整另一种活法。

和国水体前政重原只及求马备。

那么，在职场碰撞得支离破碎后，一定要选择继续坚持吗？

王宁是以选调生的方式从大学到县委组织部工作的，王宁对自己的选择充满自恋，以为自己会快速晋升干出一番事业来，但是却没有想到实际的工作和他想的一点也不一样，虽然自己样的按照官场的套路讨好领导，而领导的做法让他特别失落，最终让他彻底与领导决裂各走各的路。

王宁在大学读了很多官场方面的书籍，深信通过利益和情感可以赢得想要的一切，很多个夜晚，王宁举起酒杯与领导胡吃海喝，每年的大小节日都会变着办法给领导送烟送茶。但是王宁没有想到的是，领导也不是万能的，需要考虑和照顾的关系户很多，领导把一次次机会都给了别的同事。

好在领导算是比较照顾，干了三年时间后，给了王宁档案室主任的职务，虽然不是十分热门的部门，也在一定程度上缓和了王宁和领导的关系。每年的七个重要节日中，网名都会花光自己的工资，给领导家里买个昂贵的花盆，请领导去新饭店吃饭等等。

直到有一天，在各方面条件都相同的情况下，领导选择了工作业绩比较好的仇和去“顶岗”。王宁彻底不高兴了，对领导产生了反感和厌倦。

02.

很多人对自己奋斗过的路都充满留恋，越是充满荆棘和失落，越想在这条路上把面子找回来。哪里跌倒了，在哪里爬起来，这是很多职场斗士的座右铭。

选择不依靠领导以后，王宁发现自己没有领导心里更加不踏实，有时候在街上偶然遇到了，王宁依然热情地打招呼，领导心情愉快事，王宁也愿意陪着领导喝两杯。

他时常提醒自己，既然知道不靠谱了就不要再异想天开，到32这个年龄也没必要一定再去低声下气，如果遇到合适的机会，感情在那放着，反正哟不会外送礼了，越送越会职场凄凉，人这一生很短，完全没有必要在一棵树上吊死。

职场失败过的人心里都有不能触碰的东西，无论是希望破灭的失落，还是依靠的人所带来的伤害，这个死结会跟随她们一辈子，也会让她们对以后改变自己的选择更加谨慎，对自己的人生更加负责。

03.

王宁觉得自己“看淡”的原因，并不全是因为领导带给他的遗憾，而是他突然发现现在他可以有更多的选择了，远离了领导，身边多了很多跟他一起改变命运的奋斗者。

最重要的是，几年的打拼让他明白了一个道理：关系和资源不一定靠谱，靠谁都不如靠自己。

所以，王宁更加努力的学习和交际，他要为自己的职场重新定位，要给自己更正能量的标签。今后，他只会为充实自己而努力。

王宁说：“我遇上好的机会还是会争取的，毕竟在公务员行业里比较适合我，但是会不会找关系，会不会给领导各种好处，还要慎重点，我知道年轻遇到伯乐很困难。现在我通过了省林业厅公务员笔试，平台更大了，机会更好，成不成，什么都不用担心，自己知道自己想要的是什么。一个人奋斗得来的果实挺好的。”

王宁的经历也给不少职场人士以启示：

首先，离领导近也不一定是什么好事，健康的心态比什么都重要，选对角度去努力是一种明智。

机遇也需要静待花开，心里越着急，越可能被别人利用。

其次，认清自己，不要对领导期望过高。

可以和领导处好人际关系，没有必要倾尽所有，忽略了自己的正常生活。工作也是一场旅行，路边的风景不能错过。尤其是经过失败的职场努力以后，就应该多多考虑自己，努力充实自己才是最重要的，对领导幻想太高只会让自己更加失落。

最后，必须要明白一个道理，不论你和多牛的领导在一起，你还是要有自己的私人领域，提升自己才是最重要的，你没有能力和资源，靠谁也枉然，与其靠别人，不如靠自己。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。