找工作要去哪（你找工作一般都去哪）

想必现在有很多小伙伴对于你找工作一般都去哪方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于你找工作一般都去哪方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

一、首先约克老师来讲一讲找工作去哪找？

可以在招聘网站上（诸如：猎聘、前程无忧、智联等）或者去各省市区县类的人才市场找一些你想做的职位，然后去搜索一下公司的环境和薪资；还可以实地考察一下，以下是实地考察所要考虑的情况：

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈；

芝士然回明断答，队版权必究，未经许可，不位得转载

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻；

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格；

4、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

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在找工作的同时，也要有所警惕，不断丰富自己：

1、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己；

2、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补；

3、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

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二、其次那就是我们要如何去找的问题了。

俗话讲“打铁尚需自身硬”是你的根本，但是除此之外其实能够去高效地找到工作，背后确是有一套方法论的。只要你掌握了这些方法，并且按照我说的方法实施，同样可以做到。下面上干货（包含简历、面试、求职渠道及准备三方面）高效求职的前提：找工作之前，你自己必须做好充分的准备，做好哪些准备呢？

首先要准备一份简历。关于简历，99%的人做法是：写一份中规中矩的求职简历，投给几家甚至几十家不同的企业，最后可能通过只有不到10%的简历通过了HR的法眼。

那么问题来了，为什么自己辛辛苦苦写的简历，会被HR嫌弃呢？我们也要站在HR的角度看一下，每天HR面对的可能有数十份求职简历，每一份简历给到的时间可能不足一分钟，你凭什么保证自己的就能脱颖而出呢？

答案就是：特别。

你的简历足够地特别，特别到HR不得不停下来看一眼，特别到HR看了一眼之后就能够记住你。（也许有人要吐槽我了，不过还是请你耐心看完下一句话）

如何让自己的简历变得特别起来呢？

那就是，简历的第一句话一定要吸引到HR的注意。很多人求职简历第一句话就是：个人简历（Resume），这个标题也是比较常规的标题之一，然而，就是这样一个标题，有可能让你错失了30%以上的机会。

我通过研究人们的阅读行为发现，90%的人看文章、简历，首先关注的会是第一句话，也就是标题，一个吸引人的标题和一个一般的标题效果可能相差10倍。

再加上现在网站投递简历时，HR首先看到的，就是你的自我评价。如果这句话不能引起HR的注意，他连点开你简历的兴趣都没有，更不用谈获取面试的那些契机了。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。