这封信代表了科技行业中最大的员工驱动的对抗气候风险的推动,因为活动家技术工作者越来越多地开展公共活动,向雇主施加工作场所性骚扰和员工工资等问题的压力。
“亚马逊拥有资源和规模来激发世界的想象力,重新定义应对气候危机的可能性和必要性,”员工写信给亚马逊的董事会和首席执行官杰夫贝佐斯。“我们相信这对亚马逊来说是一个历史性的机会,可以与员工站在一起,并向全世界表明我们已经准备好成为气候领导者。”
这封信指责亚马逊捐赠给气候迟缓的立法者,理由是该公司在2018年向68位投票反对气候立法的国会议员捐款。
工人们还敦促亚马逊终止所有专为石油和天然气开采和勘探而设计的定制解决方案,从化石燃料中“完全过渡”并减少其对脆弱社区的污染。
这些员工正在推动亚马逊批准一项股东决议,该决议将迫使该公司公布一项打击其碳足迹的计划。该决议于2018年底提交,并将在下个月进行表决。
根据FactSet的数据,4,520名员工(他们都在信中附上了自己的名字)占亚马逊员工总数的比例不到1%。星期三早上,他们发布了这封信,名字只有3,500多个;下午晚些时候,总数上升到4000多。
在批评雇主时,技术人员很少公开发布他们的名字,特别是在这种规模上。例如,去年11月,数百名谷歌员工走出去抗议该公司处理性行为不端的事件,但很少有人接受抗议。
亚马逊发言人没有对这封信发表评论,但他告诉CNBC,该公司正在采取许多措施应对气候变化。
“今年早些时候,我们宣布将分享我们公司范围内的碳足迹,以及相关的目标和计划。我们还宣布了Shipment Zero,我们的目标是使所有亚马逊的出货量净零碳,到2030年所有出货量的50%净零,“他说。
亚马逊周一宣布了一项可再生能源计划,旨在建设三个新风电场。该公司的最后一个可再生能源项目是两年前。
包括苹果在内的其他科技公司也正在采取措施,将无碳源用于制造和数据处理。苹果公司周四宣布其供应链中的21家制造商已承诺从可再生能源获取电力。
“我们的使命是成为‘地球上最以客户为中心的公司’,我们相信我们的气候影响必须成为我们所做的一切的首要考虑因素,”工人说。“我们有能力改变整个行业,激发全球气候行动,并引领我们一生的问题。”