芬美意成为全球第二家为所有员工提供生活工资认证的公司

全球最大的私营香精香料公司芬美意宣布，其所有全球业务均已获得生活工资认证。芬美意是世界上第二家，也是业内第一家实现这一里程碑的公司，确保全球员工享有体面的生活水平。

“我很自豪芬美意是全球仅有的两家成功获得生活工资认证的公司之一，”芬美意首席执行官Gilbert Ghostine说。“作为我们包容性资本主义模式的重要支柱，我们的进步方法旨在为我们所有的利益相关者创造积极的影响，我们的员工是使我们成为一家负责任的企业蓬勃发展的关键。确保人们，无论他们身在何处，都能谋生工资是朝着建立一个更加公平和包容的工作场所和社会迈出的关键一步。Fair Wage Network 认可我们在整个集团内嵌入公平薪酬方面取得的具体成就，我特别高兴这提高了我们行业的标准。我希望这能激励其他组织加入我们的努力。”

“芬美意继续为工作世界设定卓越标准，我们的整体战略旨在确保整个组织的公平和包容。建立在我们的 EDGE 认证、我们的无性别薪酬差距政策、平等代表权等成就的基础上。执行委员会，以及多元化和包容性的文化，该认证将进一步加强芬美意作为全球领先雇主的形象，”芬美意首席人力资源官 Mieke Van de Capelle 说。“今天已经达到了这一里程碑，我们现在将进一步加快努力，与供应商合作，确保公平工资做法成为共同开展业务的标准。”

生活工资的概念嵌入在芬美意已经实施的更广泛的负责任的薪酬实践和原则中，例如公平、平等和绩效奖励。生活工资认证强化了集团的公平文化，并有助于刺激经济增长，为员工和更广泛的社区带来好处。

2021 年，芬美意承诺到 2025 年为全球 100% 的员工提供经认证的生活工资。今天已经实现了这一目标，芬美意致力于与客户和供应商合作，在整个价值链中推动生活工资的强有力实践。对 100 家主要供应商的人权培训将包括 10 项新举措，包括关注妇女赋权、教育、人权实践和生活工资。

芬美意是生活工资倡议的积极成员，包括联合国全球契约供应链体面劳动平台;IDH(可持续贸易倡议);可持续香草倡议(SVI);果汁价值链上的果汁公约。该集团还获得了联合国全球契约的认可，并将从2022 年 6 月起在劳工与体面劳动全球契约平台上担任全球领导职务。