Instawork 将数千名雇主与超过 150 万想要灵活工作和更高工资的小时工匹配,解决了当今企业面临的人员配备障碍。新的研究部门将利用 Instawork 在劳动力市场的独特地位以及公司专有的实时数据,分享对经济这一关键组成部分的见解。
“小时工占劳动力的一半以上,但在分析宏观经济和工作的未来时,他们经常被忽视,”丹尼尔奥特曼说。“Instawork 拥有大量关于每小时劳动力市场的最新数据,我们可以利用这些数据加深对工资、工作条件、情绪和更多的。”
新的经济研究部门将承担以下主题:
地方经济活动趋势
小时工的职业轨迹
劳动力供需变化带来的工资压力
跨主要行业向灵活工作安排过渡
与交通、健康和其他因素相关的劳动力供应瓶颈
在 Instawork 在 C 轮融资中筹集了 6000 万美元并超过了今年秋天在其平台上增加 100,000 名新应用程序用户 (Pros) 的目标后不到六个月,该公告就发布了。
此前,Dan 是《国际纽约时报》的全球经济学专栏作家、《外交政策》的经济学高级编辑,以及纽约大学斯特恩商学院的经济学兼职副教授,在那里他教授全球宏观经济预测。他是专注于国际发展的全球咨询公司 Dalberg 的首任思想领袖。丹还花了几年时间开发用于分析职业运动员的劳动力市场和职业轨迹的开创性工具。Dan 在哈佛大学获得经济学博士学位。