TeamLease Services联合创始人兼执行副总裁Rituparna Chakraborty说:“人们不应该对移民工人很快返回抱有太大希望。在印度农村,人们对其安全性更加关注。在局势缓和之前,他们可能不会回来。”
CIEL HR Services首席执行官Aditya Mishra表示:“在我们雇用的10,000名员工中,约有4,000名是蓝领移民。在此期间,我们已经接触了成千上万的人,我们得到的信息是他们的家人关心他们的安全。他们承受着远离城市一段时间的压力。” Mishra估计,该行业的痛苦可能会持续3-4个月,直到恢复正常状态。
丰田Kirloskar汽车公司(TKM)副总经理Raju B Ketkale说,汽车行业的许多劳动力,包括供应商,都是移居各自居住区的移民工人。“即使是TKM,我们的供应商也是如此,我们的许多工人已经转移到卡纳塔克邦的邻近地区。我们预计这些工人可能需要一些时间才能返回班加罗尔,因为在封锁期间,跨区旅行也受到了限制。考虑到这种情况,前几天可能会有更少的工人上任。” TKM在班加罗尔附近的Bidadi工业区(拉马纳加拉区)有两家工厂,拥有6,000多名员工。
Hero MotoCorp的一位高管表示,该公司无意在5月3日正式停产之日开始生产。古尔冈-曼尼萨尔(Gurgaon-Manesar)工业区一家领先汽车制造商的一位高管说:“我们需要考虑的不仅仅是这家工厂。我们的许多供应商都在收容区内,实际上不可能从那里采购。在没有关键部件的情况下,我们如何能够全面生产?”
一些组织热衷于以现有劳动力重新开始运营。RPG企业集团总裁(人力资源部)S Venkatesh表示:“首先,我们将以我们拥有的任何劳动力来开始运营。我们目睹了劳动力的流失,但80%仍在我们身边。在没有公路和铁路网络的情况下,那些回到家乡的人可能无法回来。”
但是,要达到全部生产能力,将取决于劳动岗位。Welspun的大部分制造工厂都在农村地区-古吉拉特邦的Anjar,Vapi和Bharuch,以及Telangana的Chandanvelly-其大部分劳动力都居住在自己的殖民地。“实施锁定措施后,我们得以保留移民工人的队伍,并向他们提供全面支持。我们将在自己的办公场所使用员工队伍。” Welspun Group首席财务官兼战略负责人Akhil Jindal说。