金融服务公司Fidelity最近报告,在2018年第四季度末,拥有100万美元余额的401(k)账户数量从133,800增加到180,000。这可能部分是由于雇主供款明显增加 -这在2019年继续增加。
“第一季度平均401(k)员工捐款金额,以美元计算,达到创纪录的2,370美元,比一年前增加了15%。此外,401(k)雇主的平均贡献或公司匹配额达到1,780美元第一季度创历史新高,比一年前增长了6%,“富达在5月的一份报告中表示。
与传统养老金不同,401(k)计划是退休计划,其中员工将其收入的一定百分比(税前)贡献到公司通常通过匹配金额(达到一定比例)贡献的账户中。但401(k)可能会受益 - 或享受 - 市场的好处,这取决于市场的波动性。
本周早些时候,401(k)的发明者Ted Benna建议工人尽早开始储蓄。
“有些人赚了很多钱而没有成功储蓄,然后还有其他人,令人惊讶的是,谁让我感到震惊 - 他们没有赚大钱,但他们有大量的积蓄,”Benna说道。由华尔街日报主办的活动。“关键是在生命早期学习你将成为什么样的人。”
富达投资(Fidelity Investments)思想领导副总裁凯蒂•泰勒(Katie Taylor)周四接受CNBC采访时强调,“你不需要赚一百万就可以节省一百万。”
根据新闻网站,平均401(k)余额为103,700美元。但值得注意的是,根据年龄的不同,余额差异很大。
富达向CNBC提供数据,以确定美国人在每个年龄(截至2019年第一季度)的退休储蓄账户中的平均金额。这是公司发现的。
20-29:11,800美元
30-39:42,400美元
40-49:102,700美元
50-59:174,100美元
60-69:195,500美元
您应该在退休储蓄账户中准确计算的金额取决于您的生活方式,地点以及其他因素。然而,富达告诉CNBC,大多数美国工人每年至少应节省15%的收入。
泰勒告诉新闻网站说:“确保你至少储蓄足以获得雇主提供的完整匹配。”“[然后]向自己承诺,你每年会增加1-2%的贡献,直到你到达那里。”