为什么使用税前健康储蓄将为您的口袋留下更多的钱

您的健康保险并不涵盖所有内容。大多数计划都有处方和医生访问的共同支付，并且您还必须在获得全额保险之前花费一定数量的自己的现金，以免赔额的形式。

根据福利咨询公司Mercer的数据，对于大多数小型雇主计划而言，免赔额现在平均每年约为2,000美元。这是十年前免赔额的两倍。

如果您的医疗费用很高，或者您认为您可能需要手术等高成本护理，或者您计划生孩子 - 那么将现金放在一边以支付税前的自付费用是值得的。

根据您的健康计划类型，有两种税收优惠储蓄账户可以让您将资金用于医疗保健需求。

灵活的储蓄账户

具有较低免赔额的大多数大型雇主计划提供灵活的储蓄账户或FSA。

他们让你今年为个人收取高达2,700美元，或通过工资扣除为家庭收取5,000美元。

FSA有一个问题：您必须在公司的公开注册期间注册，或者在特殊注册期间注册，如果您有结婚或生育的生活事件。

关于FSA的另一件事是你需要弄清楚你将使用多少。根据联邦税收规则，您每年只能支付500美元，所以如果您不使用您的储蓄，您将会损失这笔钱。

健康储蓄账户

对于雇主的高免赔额健康计划，或您自己购买的健康计划，还有健康储蓄账户或HSA。

你怎么知道你是否符合HSA资格计划?对于2019年，个人的最低免赔额为1,350美元，家庭的最低免赔额为2,700美元。

你能节省多少钱?今年个人最高可达3,500美元，家庭最高可达7,000美元。

根据税收规则，健康储蓄账户很像IRA储蓄账户。您通常可以在一年中的任何时间进行捐款，而您不使用的资金会逐年累积。

就像爱尔兰共和军一样，如果你现在不需要它，你可以投资HSA，让它免税增长。当您在未来日期提取该现金用于医疗费用时，您无需为这些HSA投资中的任何收益纳税。

税前储蓄如何留在口袋里

您可以使用这些帐户支付医疗保健访问和处方的共同支付，以及网络外护理。

您还可以使用这些帐户来支付各种日常健康需求 - 包括糖尿病用品，牙齿需求，如牙箍，甚至是处方眼镜。

所以，如果你在今年年底并且仍然在你的灵活储蓄账户中留下了钱，你可以随时使用新的规格上的现金，这样你就不会失去它。