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银行在LinkedIn最新的法国最佳工作场所排名中大放异彩

2019-04-03 15:39:21来源:

从奢侈品零售到建筑和保险公司,LinkedIn已经公布了法国最新的“最佳公司”名单- 似乎银行是一个受欢迎的选择。国际银行法国巴黎银行(BNP Paribas)今年的排名上升了六位,与去年的排名相比,已被评为法国最佳企业。

为了创建每个“最佳公司”名单,专业网络平台评估每家公司的四大支柱,包括企业的兴趣和参与度,以及工作需求和员工保留率。

LinkedIn的用户群超过6.1亿,编制列表以查看哪些公司最适合某些国家/地区,包括法国,巴西,德国和美国。仅在法国,LinkedIn已向CNBC确认有超过1700万会员。

以下是在法国工作的十大企业:

10.橙色

全球员工人数:151,000

作为非洲和欧洲最大的移动和互联网服务运营商之一,Orange需要强大的员工队伍来保持其2.64亿客户的满意度。在公司内部,电信集团的目标是为员工提供“独特的体验”,Orange致力于工作场所的健康。Orange的一些主要优先事项包括培训员工,使他们具备适合未来的技能,并提供灵活的工作方式。

9.欧莱雅

全球员工人数:86,000

L’Oreal的产品在美容领域处于领先地位,其产品遍布全球各地,化妆品集团拥有30多个品牌,包括Maybelline New York,Diesel和Garnier。

欧莱雅不断寻求创新,并希望确保到2020年销售的每种产品都具有“改善的环境或社会形象”;这可以通过生态设计的包装来完成,也可以通过可持续的原材料采购来尊重生物多样性。

8. Groupe Bouygues

全球员工人数:129,000

作为一个多元化的服务集团,Bouygues有三个核心部门:建筑,媒体和电信,所有这些部门都包括Colas,TF1 Group和Bouygues Telecom等五家子公司。

虽然该公司可能正在进行大量业务,但整个集团仍有三个主要原则:信任,公平和尊重。

7. Engie

全球员工人数:154,500+

随着气候变化和对能源的看法不断发展,这家公司也开始关注它 - 甚至在2015年将其名称从GDF Suez改为Engie。

今天,公用事业集团的目标是创新和提高能源效率,目标是成为零碳转型的领导者。

2012年至2018年,该公司超过一半的CO2排放量,并通过它的价值和劳动力促进了这个消息-有三分之二的员工被卷入节能增效解决方案。

员工的福祉对Engie来说至关重要,公司已经采用了多种实践来适应工人,包括远程办公,在职培训和反向指导。

6. AXA

全球员工人数:160,000

为了向数百万客户提供保护 -目前有1.05亿- AXA要求员工首先将客户放在首位,作为业务四大关键价值的一部分。

该保险公司目前正试图在明年之前将自己从“付钱给客户”变为“客户的合作伙伴”。它的首席执行官托马斯布伯尔此前曾表示,保险公司通常被视为“有账单支付者的声誉,而客户实际上对我们的期望更高。”

为实现这一目标,AXA正在考虑广泛的数字化,同时挑战员工,鼓励员工提升技能并接受领导者的素质。

5. Groupe Credit Agricole

全球员工人数:141,000

法国农业信贷银行(Credit Agricole)是排名前10位的众多贷方中的第一家,拥有30多个品牌可供选择,其服务范围从零售和投资银行业务到专业金融服务。

在集团内部,法国农业信贷银行旨在提供灵活的工作环境和培训,同时鼓励员工在决策时快速思考和创新。

据该公司介绍,该公司每年雇用超过15,000名新员工,从勤工俭学员到全职员工。

4. LVMH

全球员工人数:156,000

LVMH拥有70个房屋,知道如何在消费领域为自己命名。在招聘方面,奢侈品制造商希望确保和培养“最有才华”的个人 - 无论他们的经验或背景如何。

该品牌希望有人拥抱双重心态:一个重视公司历史,同时也表现出企业家精神和敏捷态度的人。

3. Groupe BPCE

全球员工人数:105,000

作为法国第二大银行机构,Groupe BPCE希望为客户提供一系列选择,从投资,融资和储蓄解决方案到现金管理。

因此,贷款人希望聘请有才能的人保持其银行业领导者的地位应该不足为奇。

为此,贷方提供各种职业水平的各种培训课程,表明它决心为员工提供设计和促进公司发展所需的工具。

2. Societe Generale

全球员工人数:147,000+

法国兴业银行(Societe Generale)是法国兴业银行(Societe Generale)的另一个受欢迎的银行,它与去年法国第15位最佳雇主的排名相比有了很大的提升。目前,该贷方为全球约3100万客户提供服务,并提供一系列服务,包括资产管理,零售和投资银行业务。

在集团内部,法兴银行有四个核心原则,这些原则在员工之间共享:对创新,责任,对客户满意度的承诺以及拥抱协作团队精神的渴望。

法国巴黎银行

全球员工人数:202,500+

法国巴黎银行(BNP Paribas)从去年排名第七的位置上升,被评为2019年法国最受欢迎的雇主。

为了鼓励员工保留,法国巴黎银行致力于促进职业发展,提供各种教育计划,并在欧洲和亚洲各地设有四个培训中心。

据该集团称,其总人数的一半以上几乎每三年就会担任新的公司角色,至少有145,000名员工通过参加培训计划获得了优势。在2018年,该银行是一个接受者了“杰出雇主欧洲”认证,为培育和开发人才,以及优秀的员工的条件。

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